雖然反歧視條例沒有明確地把訂立衣著守則列作違法，但僱主應避免訂立基於性別、懷孕、殘疾或種族而作出的衣著守則，以免不慎觸犯歧視法例。不同年代社會大眾對合適工作服或有不同標準，僱主亦宜與時並進，定期檢討守則，方為良策。
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平機會即將推出2010年秋季培訓課程，加強僱主、人力資源從業員及市民大眾對反歧視條例的認識，當中包括一新增課程「無障礙設施與你」，課程目標是協助參加者了解如何令處所無障礙，方便所有人，以及探討建立無障礙業務的方法，新課程將於2010年10月推出，歡迎報名參加！
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我們最近製作的短片《打開無言的鎖》已上載於平機會YouTube網站。本片講述居港的少數族裔人士如何克服生活上和學習上的重重困難，歡迎收看。這是平機會YouTube網站眾多推廣平等機會的短片中其中一齣。
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社區傳譯員為少數族裔人士及服務提供者提供不可缺少的傳譯服務。平機會在9月特別為社區傳譯員舉辦一個介紹香港平等機會法例的工作坊，講解平等機會的主要概念及專有名詞，詳情如下:
日期: 2010年9月4及11日(星期六)
時間: 下午2:30 – 6:00