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  1. 平機會向立法會政制事務委員會介紹工作計劃

平機會主席陳章明教授於2018年2月14日,偕同平機會高級職員,向立法會政制事務委員會介紹平機會的工作進度以及今年的主要工作計劃。

席間,陳教授闡述自上次2017年4月向委員會匯報以來,平機會在各方面的工作進度。主要工作進展包括:平機會在《歧視條例檢討》中提出了73項建議,政府同意推行當中9項;政府及公營機構制定政策,改善少數族裔及殘疾人士的教育及就業前景;以及社會各界協力打撃常見的歧視行為,例如性騷擾及懷孕歧視。

陳教授亦解釋平機會現正進行的程序檢討,旨在審視平機會處理投訴及提供法律協助的程序,並考慮可行的改善措施。與此同時,平機會自2015年進行架構重組以來已逾兩年,平機會亦借此機會進行管理架構及管治檢討。因應以上檢討,平機會管治委員會成立了檢討委員會督導檢討。平機會並透過公開及公平的招聘程序聘任了一位總項目經理,負責為檢討委員會提供支援。兩項檢討預計於2018年年中完成,平機會屆時將就相關研究結果及建議徵求管治委員會批准。陳教授強調,平機會致力與包括政府及非政府機構在內的各界主要持份者緊密合作,進一步改進平機會的工作,以回應服務使用者及大眾的訴求。

閱讀平機會呈交予立法會政制事務委員會的文件
閱讀陳章明教授於事務委員會的講詞

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  1. 多走一步 締造無障礙共融城市

對很多香港市民來說,到街市買菜是一件簡單不過的日常例行公事。但對輪椅使用者、殘疾人士以及長者而言,卻是一件令人卻步的難事,全因他們需跨越重重障礙才能抵達街市。以馬鞍山恆安街市為例,以往街市的主要入口只有樓梯,使殘疾人士和長者難以甚至不能進入街市。多年來,居民多次爭取建設無障礙通道,卻是徒勞無功。及後,平機會收到在《殘疾歧視條例》下提出、有關街市通道的投訴,可惜該個案未能以調停方式解決,而雙方對話亦一度停滯不前。不過平機會未有結束個案,反而決定多走一步,協助領展及業主立案法團會面進行商談。雙方最終達成協議,領展同意在今年初街市翻新工程中建設斜道。

平機會主席陳章明教授於2月13日在《立場新聞》中撰文詳述案件的背景,以及平機會在處理及解決投訴時面對的挑戰。陳教授解釋,法律行動可能耗費時間及龐大開支,未必是最適切的處理方法。取而代之,運用另類排解糾紛方法,包括調停、調解及談判,則可有效地讓各方達成和解,並保持正面良好關係。

閱讀陳教授的《立場新聞》文章
進一步了解《殘疾歧視條例》

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  1. 平機會舉辦「提升社會各界對性騷擾關注研討會」

#MeToo和Time's Up行動繼續在全球各地及不同界別掀起前所未有的迴響,各界有必要採取行動防止性騷擾。雖然不論男性或女性都可能受到這種不受歡迎的行爲影響,惟投訴及研究數據顯示,女性較容易受到性騷擾。

3月8日為國際婦女節,是全球表彰婦女在社會、文化及政治上的成就之日子,平機會藉此機會,連同香港中文大學香港亞太研究所性別研究中心,於2018年3月5日合辦「提升社會各界對性騷擾關注研討會」,希望能提升公眾意識,並與社會攜手合作防止性騷擾。

研討會內容包括探討制定教育界的反性騷擾政策、深入了解香港社會冷漠對待性騷擾的原因,亦會就新移民婦女及草根階層婦女在工作間受性騷擾的研究分享結果。屆時亦會有討論環節,探討不同界別如何能共同努力防止性騷擾。有關研討會的詳情如下:
 
日期:2018年3月5日((星期一)下午2:00 - 4:45
場地:新界沙田香港中文大學康本國際學術園一號演講廳
         (東鐵線大學站D出口)
語言:廣東話

如有興趣參加的人士可於2018年2月28日或之前報名。名額有限,先到先得,額滿即止。

按此報名
瀏覽平機會預防性騷擾的資源

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  1. 平機會呼籲社會加大力度協助本港少數族裔脫貧

農曆新年期間,香港到處佈滿節慶裝飾,消費的人群擠滿華麗的購物商場和墟市,忙於選購禮物和心之所好。然而,在璀燦之下,這座城市卻有著截然不同的一面,一個貧窮的角落,當中的家庭捉襟見肘,只能勉強維持生計。事實上,香港的堅尼系數之高在全球位居前列,部分市民包括少數族裔生活在困苦之中實是意料中事。政府在2018年2月發表了最新的《2016年香港少數族裔人士貧窮情況報告》,指出少數族裔的貧窮率由2011年的15.8%升至2016年的19.4%,即將近五分一少數族裔人士生活在貧窮之中。即使把政府的資助和津貼納入考慮,貧窮率仍高達14.5%,高於一般人口的貧窮率。

平機會在2月13日發出新聞稿回應報告,敦促政府採取具體措施改善少數族裔的就業前景,以減輕少數族裔的貧窮狀況。平機會主席陳章明教授稱:「《2016年香港少數族裔人士貧窮情況報告》顯示,本港少數族裔人口的貧窮程度令人擔憂。少數族裔人士需享有接受優質教育的平等機會,並在克服語言和社會障礙方面得到支援,才能獲得平等的就業機會。政府需要詳細研究報告的資料,並制定幫助少數族裔的具體措施,以切實改善少數族裔的貧窮情況。」
 
平機會一直提倡為少數族裔在教育和就業方面提供更多支援。除了與勞工處等相關政府部門合作,助他們優化為少數族裔提供的服務外,平機會亦呼籲私人企業聘請更多少數族裔人士。平機會將響應3月21日的國際消除種族歧視日,舉行數項活動,包括3月10日下午與香港電台第2台在樂富廣場合辦公眾活動,以及3月21日與滙豐銀行就企業的種族共融常規合辦研討會。我們希望有關活動能喚起社會關注少數族裔的困境,促進社會共融。

閱讀平機會的新聞稿
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