「非常平等任務」封面照

「非常平等任務」教育資料套 (2013)


平等機會委員會的職能

平等機會委員會是一個法定機構,於1996年成立,負責執行香港的反歧視條例,以推廣多元文化及平等機會訊息。平機會執行的條例包括《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。

平機會致力消除基於性別、婚姻狀況、懷孕、殘疾、家庭崗位及種族而產生的歧視。此外,平機會亦致力消除性騷擾及基於殘疾和種族的騷擾及中傷行為,促進男女之間、傷健之間、有家庭崗位和沒有家庭崗位人士之間、及不同種族之間的平等機會。

平等機會委員會的工作

一、投訴處理及法律服務
  • 處理根據反歧視條例而作出的投訴。
  • 鼓勵及協助雙方和解。
  • 無法達成和解時,若投訴人決定將其個案提交法庭處理,平機會可協助投訴人向法院提出訴訟。
  • 為公眾利益進行正式調查。
二、 教育及推廣
  • 建立夥伴關係以推廣平等機會政策及實務守則。
  • 與社會各界合作及溝通,以加深有關平等機會問題的了解。
  • 通過多方面的宣傳及推廣,使公眾更清楚了解何謂歧視及不平等,促進平等機會。
三、 法例及指引
  • 發出消除歧視及促進平等機會的實務守則及指引。
  • 檢討反歧視條例,並在有需要時提出修訂建議。
四、政策及研究
  • 進行檢討、研究及政策工作,打擊系統性歧視。
  • 探討對平等機會構成影響的公共政策問題,並作出建議。

反歧視條例的保障範圍

根據《性別歧視條例》,任何人在下列活動範圍內基於某人之性別、婚姻狀況或懷孕而作出歧視行為,即屬違法︰

  • 僱傭
  • 教育
  • 貨品、服務及設施的提供
  • 處所的處置或管理
  • 諮詢團體的投票資格以及被選入或委入該等團體
  • 會社的活動
  • 政府的活動

《性別歧視條例》亦確保任何人在僱傭、教育、接受貨品、服務及設施的提供及處所的處置或管理範圍內免受性騷擾。

同樣地,根據《殘疾歧視條例》,任何人如公開中傷殘疾人士,或在下列活動中基於某人的殘疾而作出歧視或騷擾行為,即屬違法:

  • 僱傭
  • 教育
  • 貨品、服務及設施的提供
  • 進出處所
  • 處所的處置或管理
  • 會社及體育的活動
  • 政府的活動

根據《家庭崗位歧視條例》,任何人基於某人的家庭崗位而作出歧視行為,即屬違法。「家庭崗位」指負有照顧直系家庭成員的責任。就任何人而言,「直系家庭成員」指因血緣、婚姻、領養或姻親而與該人有關的任何人,受到保障的活動範圍與《性別歧視條例》中所列舉的相同。

根據《種族歧視條例》,任何人基於某人的種族而作出歧視、騷擾或中傷行為,即屬違法。種族是指個人的種族、膚色、世系、民族或人種。《種族歧視條例》提供保障的範疇包括:

  • 僱傭
  • 教育
  • 貨品、設施或服務的提供
  • 處所的處置或管理
  • 公共團體的參選及投票資格
  • 會社活動

如何尋求協助?

假如你在上述活動範圍中基於性別、婚姻狀況、懷孕、殘疾、家庭崗位或種族而被歧視,你可向平機會投訴;平機會將作出調查,並藉進行調停而協助達致和解。如未能達致和解,投訴人可申請其他協助,包括法律協助,你亦可根據四條條例直接向區域法院提出法律程序。

怎樣聯絡平等機會委員會?

熱線電話︰2511 8211
網址︰www.eoc.org.hk
電郵︰eoc@eoc.org.hk
地址︰香港太古城太古灣道14號太古城中心三座19樓