電子通訊  
  第34期 - 2011年7月19日  
 
English version
 
     
  1. 平等機會日  
     
  在屯門舉行社區活動以推廣平等共融  
     
 
平等機會委員會(平機會)將於2011年7月24日下午1時45分至下午5時30分,在屯門大會堂展覽廳舉行平等機會日,以加深市民對平等機會和反歧視條例的認識。當天舉行的活動包括資訊講座、文化表演和嘉賓導師的分享。服務少數族裔社群的團體亦會設置攤位,宣傳他們所提供的服務。歡迎參與﹗
 
     
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  2. 愛自己‧愛家人‧愛香港‧愛國家  
     
  平機會參與香港書展  
     
 
平機會與民政事務局及公民教育委員會合作,於2011年7月20日至26日在「香港書展」舉辦公民教育展覽,以宣揚「愛自己‧愛家人‧愛香港‧愛國家」的主題。展覽位置在香港會議展覽中心的3B展館,攤位編號C36。平機會將透過是次展覽介紹平等機會的訊息和四條反歧視條例。
 
     
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  3. 人人有書讀  
     
  平機會促請教育局確保在港少數族裔學生獲得平等教育機會  
     
 
平機會明白到少數族裔學生在學業成績方面所遇到的各種挑戰,而當中最大的困難依然是在學習中文方面。平機會於2011年7月11日發表了《少數族裔教育工作小組報告》,並籲請教育局確保少數族裔學生有平等機會獲得優質教育。該報告及其所載的九項建議是根據工作小組所收集的資料而編寫。工作小組曾舉行三場分享會,以收集持份者,例如非政府機構、少數族裔家長和教師的意見,以瞭解他們的看法。工作小組亦曾與教育局開會,就提高少數族裔學生的平等教育機會交換意見。
 
     
  新聞稿  
     
 
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4. 平機會資助計劃即將截止申請

 
     
 
平機會的「平等機會社會參與資助計劃」將於2011年7月31日截止申請。平機會在過去曾透過這個計劃,資助超過750間非政府機構、社區組織和學校舉辦各項活動,以加深市民對平等機會及反歧視條例的認識。每項活動的資助上限為五萬元。我們誠邀有興趣的團體提交申請。
 
     
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  5. 《種族歧視條例》之下給予小僱主的寬限期屆滿  
     
 
《種族歧視條例》之下給予小僱主的寬限期於2011年7月17日屆滿。這項豁免是在《種族歧視條例》於2008年7月制定起計的首三年有效,適用於僱用全數不多於五名僱員的僱主。小僱主與其他僱主一樣,必須遵守《種族歧視條例》中與僱傭相關的條文。平機會促請所有僱主,不論其經營的規模,都應該採取適當措施,推動平等機會,以締造一個正面的工作環境。
 
     
  新聞稿  
  《種族歧視條例》僱傭實務守則  
     
 
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  如欲知道平機會的最新工作情況和對各項社會議題的立場,請瀏覽平機會網站新聞速遞講辭傳媒訪問培訓課程。此外,歡迎瀏覽社區資源站社會活動網頁,了解其他團體有關平等機會課題的資料(包括:刊物、調查報告、宣傳活動和即將舉行的會議)和社區活動。