當大家滿懷新希望、躊躇滿志地踏入2017年時,不妨重溫一下剛過去的2016年。平機會在這一年的工作取得顯著成果,並以不同形式慶祝了二十周年。
平機會在2016年11月17日舉行了慶祝聚會,與一眾政府官員、行政和立法會議員以及各界領袖共同慶祝20周年。我們最近更上載了一段15分鐘的短片,記錄了聚會當晚的精彩情況,包括主禮嘉賓曾鈺成先生及平機會主席陳章明教授的致詞、四位平機會前任主席的一段輕鬆暢談、商界人士就推動工作間共融措施所作出的分享,以及各位賓客暢聚交流的花絮片段。
除此之外,陳教授在
南華早報及
AM730的專欄文章中介紹了平機會過往20年的歷史和主要成就,以及他對平機會的願景,讓市民更深入了解平機會的工作。值得一提的是,南華早報於12月20日刊登有關文章,而《性別歧視條例》全面生效的日期正是1996年12月20日。
觀看平機會二十周年慶祝聚會的短片
閱讀陳教授刊於AM730的文章
早前的士司機偷拍一名正在餵哺母乳的女士一事引起公憤,「香港01」週報隨後於2016年12月30日刊登了有關授乳母親遭受騷擾及歧視的新聞特寫,並引述平機會主席陳章明教授的訪談內容。陳教授表示,平機會一直有促請政府檢討現行法例,以禁止基於餵哺母乳的歧視。他亦解釋,個別媒體從性的角度論述女性身體,可能是引致某些人對女性在公眾地方授乳抱持不友善態度的原因之一。
陳教授較早前在其
AM730的專欄中表達了他對偷拍事件的憤慨。其後,他以英文就同一議題撰文,並於英文虎報刊登,以方便英語讀者閱讀。
閱讀陳教授在AM730的文章
閱讀平機會在《歧視條例檢討》中提出的反歧視法例改革
由社會福利署推行的「殘疾僱員支援計劃」現正接受申請,截止日期為2017年1月20日。該計劃旨在資助聘用殘疾人士的僱主購買輔助儀器及/或改裝工作間。每名殘疾僱員的資助上限為二萬元,而特殊個案上限為四萬元。有意申請的僱主須獲指定的轉介機構推薦。詳情請參閱社會福利署網頁。
「殘疾僱員支援計劃」的詳情
香港同志共融指數於2015年首次推出後,本年捲土重來。該指數由社商賢匯編制,將會作為基準,以評估香港僱主為性小眾僱員提供共融工作間所作出的努力。除了同志共融指數外,社商賢匯亦設立獎項,以表揚在促進性小眾權益方面作出貢獻的人士及機構。合資格人士/機構可於2017年2月24日前就指數及/或獎項提交申請。詳情請瀏覽社商賢匯的網頁。
在去年的獎勵計劃中,平機會與香港中文大學性別研究中心憑藉「有關立法禁止性傾向、性別認同及雙性人身份歧視的研究」一同獲得「最具影響力同志共融倡議」大獎。
香港同志共融指數及同志共融大獎詳情 (只有英文)
閱讀「有關立法禁止性傾向、性別認同及雙性人身份歧視的研究」