Kishor 是一個電視維修技工，他為人友善、笑容可掬，但每當登門為客人維修時，人們總不會輕易讓他入屋，為的是他有著不一樣的膚色和口音。雖然 Kishor 居港十多年，但他跟大多數居港的尼泊爾人一樣，生活在以尼泊爾人為中心的小社區，對香港的人和事不聞不問，過著簡單而刻板的生活。
Kishor 的兒子 Kumar ，跟一般低下階層的南亞裔學童一樣，雖然能聽能講，卻不懂看中文。由於不懂中文，無論是升學、就業以至娛樂，都沒有什麽選擇。空閒時只會上網玩遊戲，看看電視，甚少走進屬於香港人的社區。
獨居的退休足球教練威叔，義務幫助 Kishor 組織少年足球隊。重拾教鞭，令威叔再有生氣。與一群新朋友接觸，令威叔認識一個早已存在，但不被看見的世界。
香港是一個多元種族社會，除了95%人口是華人，仍有34萬多的外籍人士，包括6萬多歐美國家人士及28萬多亞洲裔人士。在港的菲律賓、泰國、印度、巴基斯坦和尼泊爾等少數族裔居民的數目不斷上升，但他們的需要往往被忽略，因着不同的語言、膚色或種族，不時受到歧視。
像 Kishor 和 Kumar 這些少數族裔人士，在教育、社會適應及融合各方面都處於弱勢。Kumar 就讀的學校以英語授課，他學到的中文很皮毛，根本未能應付日常生活。他能說尼泊爾語、但不能讀、寫尼泊爾語。這種「雙文盲」的困局，令他們升學和就業障礙重重。
不時有業主拒絕租物業予印巴籍人、有僱主拒絕為少數族裔人士安排面試、或給予他們較差的工作待遇、亦有服務提供者只向某個種族人士提供服務(或優惠)等等，這些都是種族融和的障礙。
有人認為香港的種族問題不算嚴重，因為我們沒有發生街頭暴力，更沒有種族衝突，但看真一點，我們如何對待不同種族的異鄉人？他們的需要，我們是正視還是漠視？他們的存在，我們是關心還是擔心？我們的社會環境和制度，可有給予他們發揮才能的平等機會？
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