• 於四月二十二日舉行的「香港如何落實最低工資條例論壇」
• 個案分析 – 網上煽動仇恨的違法行為
• 請踴躍參加於2010年5月24至30日舉行的「僱員義工周」
• 為亞洲僱主提供僱用殘疾人士的網上資料冊

互聯網的影響無遠弗屆，我們經常瀏覽不同的網頁互相溝通、搜尋資料或表達意見。平機會最近處理的一宗個案中，某人在網上討論區發表了侮辱其他種族的言論，引起大眾對該種族產生仇恨。這可能違反了《種族歧視條例》。

為鼓勵更多機構參與員工義務工作，體會義務工作不單能為社會作出貢獻，更可有效推動機構業務，非牟利團體公益企業將於2010年5月24至30日舉辦第二屆「僱員義工周」。任何機構及行業均歡迎參加。平機會也是活動的支持機構之一。

詳情 （該機構只備英文網頁）

為鼓勵僱主招聘及僱用殘疾員工，國際勞工組織製作了網上資料冊，向僱主提供相關的良好措施、政策範本及網上資源等。資料冊內更列舉不同企業的成功個案，藉以說明聘用殘疾人士可為企業帶來各項優勢。

詳情 （該機構只備英文網頁）