平機會於2019年11月1日根據《殘疾歧視條例》，代表一名外籍家庭傭工（申索人）向區域法院提出法律訴訟。申索人指稱，她的前僱主（答辯人）基於她的有聯繫人士的殘疾（她已經離世的父母），終止其僱傭合約，並將她解僱。

申索人指由於被答辯人指派進行額外繁重的裝修工作，因而出現高血壓、頭暈和言語不清的情況。申索人在留院期間回覆答辯人查詢時，向答辯人透露她的父母都在五十多歲因中風離世。在申索人出院當天晚上，答辯人即時終止她的僱傭合約。答辯人在解僱信中表明，是因為申索人已離世父母的病歷而將她解僱。

根據《殘疾歧視條例》，若基於某人的有聯繫人士的殘疾而歧視他／她或使他／她遭受不利對待，均屬違法行為。「有聯繫人士」的定義包括「該人的配偶」、「與該人在真正的家庭基礎上共同生活的另一人」和「該人的親屬」等等。

不少外籍家庭傭工在患病後，受到僱主歧視性的對待。平機會把本案交予法庭處理，希望藉此加深公眾認識職場上違法的殘疾歧視行為，同時提醒僱主，應為有殘疾的僱員提供合理的便利或遷就。

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關於《殘疾歧視條例》
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無論社會上哪個階層或界別的人士，都有可能受性騷擾影響。由平機會與香港中文大學法律學院及性別研究中心合辦的公開研討會“Sexual Harassment in the Legal Profession and Higher Education: A Global View and A Local Perspective”，將聚焦探討法律界及高等教育界的性騷擾問題。

研討會將於2019年11月11日（星期一）下午4時至5時40分舉行。國際律師協會代表Kieran PENDER先生獲邀擔任講者，屆時會發表協會的最新調查報告，該調查為歷來規模最大、針對法律界欺凌和性騷擾問題的全球研究，有近7,000名來自135個國家的不同法律界從業員參與。平機會署理營運總裁朱崇文博士亦會出席，講述香港的性騷擾情況，尤其是高等教育界的性騷擾問題。最後，國際律師協會及香港中文大學的代表會進行專題討論，辨識能更有效消除性騷擾的方法。

研討會的地點為香港中環美國銀行中心二樓香港中文大學法律學院研究課程教學中心1號演講廳。有興趣參加的人士，請於2019年11月8日（星期五）或之前透過以下網址登記。研討會名額有限，先到先得。如有查詢，請致電3943 8775與性別研究中心郭女士聯絡。

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平機會抽獎將於2019年11月15日（星期五）截止報名！立即報名，有機會贏取一部64GB、7.9吋的iPad mini（Wi-Fi + 流動網絡型號）。我們還會送出50張價值港幣100元的超級市場購物禮券。

如要參加抽獎，只需在App Store或Google Play下載平機會手機應用程式，並在網上表格填妥姓名、聯絡電話和電郵地址。抽獎結果將於2019年11月27日在平機會網站、《星島日報》及《英文虎報》公布。

平機會於2013年推出手機應用程式，提供有關四條反歧視條例的資訊、平機會活動的最新消息，以及以共融為主題的短片和電台節目。程式按照萬維網聯盟《無障礙網頁內容指引》所列的AA級別標準開發，具有多項無障礙設定，例如旁白功能、把背景轉成黑色配黃色字的選項等，以方便殘疾人士使用。

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為響應一年一度、定於12月3日的「國際復康日」，「殘疾人士免費乘搭車船日」將於2019年11月10日（星期日）舉行。凡持有由勞工及福利局發出的「殘疾人士登記證」的市民，當日可與一名同行照顧者免費乘搭公共交通工具、參觀博物館和享用游泳池設施。

請按以下連結，瀏覽適用設施的名單。

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