English

  1. 平機會公布「職場性騷擾及歧視 – 外籍家庭傭工的問卷調查」結果

「職場性騷擾及歧視–外籍家庭傭工的問卷調查」記者招待會的照片

11月25日是「國際消除對婦女的暴力日」,聯合國呼籲社會各界協力消除對婦女的暴力行為。對婦女使用暴力,正顯示了男女之間的不平等,反映不少女性持續受到性別歧視。今年10月在日內瓦舉行的聯合國消除對婦女歧視委員會第59次會議上,平機會指出了婦女的安全問題仍然是平機會關注的議題,尤其是不同界別的性騷擾仍然普遍存在。平機會呼籲政府和主要持份者共同努力,確保所有女性在沒有騷擾的環境下工作和學習。平機會促請社會大眾確保較易被騷擾和歧視的弱勢婦女群體,能得到平等保障,使她們不致因為種族、殘疾、性傾向或性別認同被進一步邊緣化。

有見及此,平機會於2014年11月27日公布「職場性騷擾及歧視–外籍家庭傭工的問卷調查」結果。調查收到981份由菲律賓和印尼家庭傭工完成的問卷,發現6.5%外籍家庭傭工在調查前的12個月內,曾在工作時或與工作相關的情況下受到性騷擾。外籍家庭傭工遇到的性騷擾,常見形式包括言語/文字/電子訊息(44%)、涉及性的非言語暗示(17%)、有敵意的環境(17%)和身體接觸(14%)。平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡博士表示:「香港是現代化的文明城市,不會容忍對外籍家庭傭工作出任何形式的騷擾和歧視。社會一定不能對這些事情沉默,袖手旁觀。我們有責任保障外籍家庭傭工的權利,為他們提供一個安全和沒有騷擾的工作環境。」


有關「外籍家庭傭工的問卷調查」新聞稿
閱讀平機會提交聯合國消除對婦女歧視委員會的報告

*********************************************

  1. 平機會支持世界愛滋病日和國際殘疾人日

平機會職員支持世界愛滋病日的照片

消除殘疾歧視、確保殘疾人士(包括愛滋病感染者和病患者)享有平等機會是平機會工作的重要部分。每年的12月1日和12月3日分別是世界愛滋病日和國際復康日。平機會藉此呼籲社會各界加深對愛滋病感染者/患者和殘疾人士的瞭解,摒除社會對他們的定型觀念。平機會將繼續為每個香港人,不論是否有殘疾,爭取平等機會的權利。

平機會一直致力與不同的持份者合作,致力實現平等的願景。這一年來,平機會支持多項社區活動。平機會主席周一嶽醫生在11月22日出席了「世界盲人聯會亞太區中期會議2014」的開幕典禮。平機會社會參與及宣傳專責小組召集人黃嘉玲女士在11月30日代表平機會出席無障礙城市定向 2014「穿越人生」閉幕禮。該活動由香港復康會主辦,旨在宣揚全民通達的訊息。同日,平機會機構傳訊及培訓主管王珊娜女士將出席由新生精神康復會舉辦的電影首映禮,主題是支持精神病患者不受歧視。平機會政策及研究專責小組副召集人葉少康先生將於世界愛滋病日的同一個星期,即12月5日代表平機會參與由「關懷愛滋」舉辦的慈善晚宴。

此外,為了宣揚全民通達的概念,鼓勵社會建設無障礙環境,平機會將會在2014年12月10日舉辦免費課程「無障礙設施與你」,旨在探討制定全民通達政策的可行措施,和如何實踐《殘疾歧視條例》。


更多關於「無障礙設施與你」免費課程的資料
無障礙生活: 平機會有關殘疾問題的專頁
小冊子:《殘疾歧視條例》與愛滋病感染/病患者
聯合國與殘疾人:國際殘疾人日網頁

*********************************************

  1. 平等機會之友會舉辦調解研討會

調解研討會的照片

許多僱主、人力資源從業員或部門經理也許曾收過員工投訴,表示在工作間被其他同事歧視或騷擾。他們希望有更多資源以妥善處理投訴,令投訴人與答辯人保持融洽工作關係。近年愈來愈多機構透過調解處理員工的投訴,並發覺這做法行之有效。成功的調解能透過專業技巧協助雙方達成共識,創造「雙贏」局面。有見及此,平等機會之友會於2014年11月20日為會員舉辦調解研討會,內容包括調解的類型、如何進行調解和基本的提問、聆聽及談判技巧。主講嘉賓是香港和解中心創會會長及監事委員會委員梁海明教授。

平等機會之友會是平機會與各企業和機構合作的平台,旨在提升僱主及僱員對反歧視條例的認識、協助他們推行良好管理常規和在工作環境中落實平等機會政策。2014/2015年度會員專享包括免費參加平等機會工作坊一次、專為會員而設的網上課程、與其他會員交流工作經驗和參加平機會舉辦的會議和研討會,可獲優先考慮並享折扣優惠。如欲了解詳情及報名,請點擊下列連結瀏覽平等機會之友會網站。


更多關於平等機會之友會

*********************************************

  1. 平機會推廣平等教育機會

少數族裔學生享有平等教育機會的海報

平機會的其中一項優先工作領域是,確保學生(尤其是少數族裔或有特殊教育需要的兒童)享有平等教育機會。為了重申平機會立場,向教育界推廣平等機會的價值觀,平機會主席周一嶽醫生將於2014年12月4日以主禮嘉賓身分出席香港大學教育學院的畢業典禮,並就上述題目致辭。此外,周醫生亦獲香港教育學院邀請擔任「共建香港教育藍圖:香港教育政策圓桌研討會」其中兩節的講者。是次研討會將於2014年12月12日舉行,周醫生將會在研討會上講述平機會在少數族裔教育和融合教育方面促進平等的工作。


香港教育學院圓桌研討會詳情
「人人有書讀」小冊子
融合教育制度下殘疾學生的平等學習機會研究

*********************************************

  1. 平機會舉辦「工作間的多元文化」工作坊

平機會培訓課程的海報

香港是國際大都會,有着不同種族和文化背景的上班族。一支多元的勞動大軍能夠激發創意革新,而僱主必須致力提供一個沒有偏見和歧視工作環境。為了促進工作間的文化共融,平機會於2014年11月25日舉辦了「工作間的多元文化」工作坊,參加者主要是僱主和人力資源從業員。他們透過參與這課程來學習更多在招聘和人力資源管理方面合理可行的措施,有助他們在各自的機構推廣及實踐多元共融。工作坊內容亦涵蓋《種族歧視條例》在僱傭範疇的應用。明愛青少年及社區服務也在工作坊上分享不同文化、傳統及聘請少數族裔的實際經驗。如欲參與或安排這類培訓課程,請致電2106 2155與平機會培訓組聯絡。


更多關於「平機會季度培訓課程」的資料

*********************************************

歡迎瀏覽平機會網站及下載平機會流動電話應用程式(Apple App Store 用戶 / Google Play 用戶),以了解平機會的最新工作情況和對各項社會議題的立場,亦可參考新聞速遞培訓課程。此外,歡迎瀏覽社區資源站社區活動網頁,了解其他團體有關平等機會課題的資料(包括:刊物、調查報告、宣傳活動和即將舉行的會議)和社區活動。