就近日传媒报道不同大学迎新营涉嫌发生性骚扰事件，平等机会委员会(平机会)表达强烈关注。

平机会主席朱敏健表示：「平机会十分关注有关事件。根据报道，有关行为可能违反《性别歧视条例》下关于性骚扰的条文。这些行为不单对有关学生的身心造成损害，更影响他们的大学生活甚至往后的发展，实在不容忽视。平机会呼吁受到或目击性骚扰的学生千万不要哑忍，应采取行动对抗性骚扰，包括尽快向学校、平机会及/或执法部门作出投诉。」

《性别歧视条例》(《条例》) (香港法例第480章)保障任何人在订明的活动范畴内，包括教育和雇佣等范畴，免受性骚扰。根据《条例》，「性骚扰」是指对另一人作出任何不受欢迎而涉及性的行为，而一名合理的人应会预期该位受骚扰的人士会感到受冒犯、侮辱或威吓。性骚扰的定义亦包括对个别人士制造在性方面具敌意／威吓性的环境。

朱主席强调：「平机会非常重视打击校园性骚扰的工作。一直以来，平机会和大专院校紧密合作，透过研究调查、政策建议及培训等多管齐下的工作，推动院校为教职员及学生建立安全的大学校园。我们随时乐意为各院校提供协助，以消除校园内出现的性骚扰。」

继2019年发表《打破沉默：本港大学生性骚扰调查研究》报告，平机会持续跟进有关院校采取打击性骚扰的改善措施，又于2022年5月举办圆桌会议，让大学代表分享打击校园性骚扰的意见和经验。今年初平机会更推出为八间受大学教育资助委员会(教资会)资助的大学而设的性骚扰网上培训课程，相关大学亦已要求学生参与课程。平机会现正为非教资会资助的大专院校制作另一套性骚扰网上培训课程，预计于2024-25年度推出。

为了预防大专院校迎新营出现性骚扰的情况，平机会每年都有发信予各大专院校，呼吁它们要求学生接受反性骚扰的培训，当中包括负责筹办、执行及参与迎新营的学生，而大专院校亦可藉迎新营的机会，在新生预备开展他们大学生活的时候，透过培训加强他们对性骚扰的知识。平机会在今年六月份亦有发信予大专院校，作出相同呼吁。另外，平机会持续为大专院校提供有关性骚扰的培训，今年1月至8月便为不同院校举行了共33场培训，接近2 000名师生参与。

市民若对性骚扰有任何疑问，可联络平机会反性骚扰事务组的专设反性骚扰热线2106 2222，该专线除了会为公众提供有关法律条文的信息，以及作出投诉及寻求补偿的方法，会在有需要时将查询人士转介至辅导、治疗及法律咨询服务。另外，市民亦可浏览平机会的《COMPASS》网上反性骚扰资源平台  https://www.eoc.org.hk/compass/sc/，了解更多有关反性骚扰的信息。
________________________________

平等机会委员会
2023年9月5日