研讨会
活动回顾
为推动种族友善和没有骚扰的工作场所，平等机会委员会（平机会）联同梦创成真于2025年12月10日合办了一场题为「尊重共融：齐创安全包容的共享工作间」的研讨会。活动吸引了约30位来自不同界别、热衷于社会创新及社区赋权的参加者，以小型和亲切的聚会形式深化交流，好让参加者投入参与，建立具意义的网络，并就打造多元、平等、共融的共享工作空间进行多角度的讨论。
在研讨会中，平机会少数族裔事务组训练主任黎荣耀先生与平机会反性骚扰事务组高级平等机会主任苏家盈女士，分别介绍了如何在共享工作间内促进种族平等，以及如何打破性别定型的见解，从而为所有种族和性别的人士构建真正没有骚扰的工作环境。少数族裔事务组高级平等机会主任何永强先生亦参与了互动问答环节，与参加者交流在机构内部推行平等机会政策的实务建议。
小型聚会的形式促进了热烈并开放的讨论，参加者积极分享实际经验，也就法律保障、打击性骚扰的方案等提出疑问。活动的整体反馈非常正面——参加者形容研讨会的内容极具资讯性和启发性，大大开拓视野，尤其加深了对什么情况构成职场骚扰，以及清晰政策结合定期培训的重要性等方面的理解。
这个下午活动以梦创成真的共享工作空间导览作结，参加者亲身体验共享工作空间的日常运作，并了解梦创成真为确保所有成员、使用者和访客皆能享有安全、尊重及共融的环境而采取的具体措施。
此类型的研讨会活动进一步巩固了平机会致力于在香港活跃的共享工作生态系统中一同发挥影响力的承诺。平机会诚挚地邀请其他共享工作空间营运者与我们合办有关的研讨会或工作坊，让我们携手推广及分享最佳实践方法，为社会上每个人创造平等机会。欢迎共享工作空间营运者与平机会的反性骚扰事务组或少数族裔事务组联络，了解更多资讯。
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