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通用设计备忘:通用设计嘉许计划2024/25的观察

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中学校际辩论比赛

如何支持残疾人士:餐饮服务通用设计实用指南

通用设计嘉许计划2024/25结果公布

平等机会青年大使计划2024/25

如何在工作间支援有认知障碍症雇员 — 给雇主的实用指南

在香港「公众可进出处所」喂哺母乳的研究

媒体处理精神健康新闻指引

认识平机会

平等机会委员会(平机会)于1996年5月成立,是香港的法定机构,负责执行《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》及《种族歧视条例》。

平机会致力消除基于性别、婚姻状况、怀孕、喂哺母乳、残疾、家庭岗位及种族而产生的歧视。

此外,平机会亦致力消除性骚扰、基于喂哺母乳的骚扰,以及基于残疾和种族的骚扰及中伤行为,并促进男女之间、伤健之间、有家庭岗位和没有家庭岗位人士之间,以及不同种族人士之间的平等机会。

相片影著鍵盤,手指正按著寫著Digital accessibility(數碼無障礙)的按鍵。

隨着科技急速發展及普及,數碼科技已成為我們日常生活中不可或缺的一部分,無論獲取資訊、購物消費以至社交聯繫,我們少不免需要在網上進行。儘管數碼科技的應用為我們的生活帶來便利,但同時它的廣泛使用或會令社會上某些群體如殘疾人士、長者等面臨被邊緣化的風險,造成數碼隔閡。因此,平機會一直呼籲社會各界一起推動數碼共融,確保不同能力的人在數碼世界都可以自主進出,暢通無礙地獲取資訊、進行活動。

祖父母坐在梳化,孫女坐在祖母的腿上玩畫板,父親坐在梳化旁指導女兒,母親則站在梳化後撫摸著女兒的頭部

每年5月份的母親節和6月份的父親節,都是子女們對父母表達感恩之情的日子。做父母已經不容易,做雙職父母就更難,若還要照顧年邁的父母,相信壓力會更大。在職照顧者要兼顧工作和家庭,在僱員與家庭照顧者的雙重角色間掙扎求衡,殊不簡單。平機會鼓勵僱主推行家庭友善僱傭措施,為肩負家庭責任的僱員提供彈性及靈活的工作安排,以舒緩他們的壓力,同時亦可提升他們的工作效率及生產力,實現僱主、僱員和家庭三贏局面。

「2024-2025平等機會盃中學校際辯論比賽」總決賽評判(後排左四至左八)、平機會管理層(後排右三),以及辯論比賽冠(前排左一至左四)、亞(前排右一至右四)及季軍得主(後排左一至三及右一至二)站在台上合照。

青少年是香港未來的棟梁,亦是推動社會發展的新力軍,因此平機會一直十分重視青年教育工作,也透過各項活動向不同年齡層的青少年推廣多元和共融的價值,培育他們成為推動平等機會的新一代。有見及此,平機會去年年底首次推出「平等機會盃中學校際辯論比賽」,希望透過舉辦辯論比賽提高中學生對平等機會的了解。辯論比賽總決賽已於上周六(5月3日)進行,經過多輪激辯後,最終由港大同學會書院奪得冠軍,協恩中學獲亞軍,而總決賽「最佳辯論員」則為協恩中學的陳欣彤同學。我在此恭喜各得獎學校及辯論員。

出席平機會舉辦的「在工作環境實踐通用設計分享會」嘉賓合照。

面對人口高齡化及與日俱增的長期病患和照顧者群體的挑戰,通達無障的環境和設施變得越來越重要。平機會近年積極推廣「通用設計」,透過政策倡議、公眾教育和與持份者合作,致力推動社會各界移除社區各種有形無形的障礙,讓所有人不論長、幼、傷、健都能夠暢通無障地前往不同地方和處所,獨立自主地生活。

一對手板上有一個由紅、黃、藍、粉藍色的砌圖, 砌出一個的心形圖案, 背景有很多不同顏色的手掌印

聯合國大會於2007年通過將每年4月2日定為「世界提高自閉症意識日」,以增加大眾對自閉症譜系障礙(自閉症)的認識和支持。每年坊間為自閉症人士提供服務的機構都會趁着4月這個月份,舉辦不同類型的公眾教育及宣傳活動,藉此加深市民對自閉症的了解。平機會期望社會各界能夠接納和包容自閉症人士,攜手締造共融、沒有歧視的社會。

一隻穿著導盲背帶的導盲犬正在引導一位視障人士走過馬路。

日前有視障人士在網上社交平台發帖,指與朋友帶同導盲犬欲進入餐廳用膳時,遭職員拒絕進入。餐廳很快便作出回應,表示對事件深感歉意,並重申餐廳歡迎導盲犬。近年,市民大眾對導盲犬的認識確有所提升,然而,對導盲犬不友善的情況仍然時有發生。

一女僱員向身後的一名男同事展示不同意的手勢

每年3月8日的國際婦女節是一個重要的日子,旨在表揚女性的成就和貢獻,並推動社會各界關注婦女權益。我們樂見香港在提升女性待遇以及推動男女平等方面取得進展,但近期一些有關女性職場性騷擾的調查,顯示香港職場仍存在性騷擾及言語暴力的問題,值得各界思考如何保障女性擁有安全的工作環境。

國家確立香港為八個重點領域的發展中心(「八大中心」),包括國際金融中心、國際創新科技中心、中外文化藝術交流中心、國際貿易中心、國際航運中心、國際航空樞紐、亞太區國際法律及爭議解決服務中心,以及區域知識產權貿易中心。吸引來自內地及海外的多元人才來港發展,可以擴大人才庫,對接國家戰略發展和提升香港競爭力。與此同時,本港企業亦可透過完善人力資源規劃,確保工作間的平等共融,讓不同背景的人才能夠在多元環境下各展所能,把握各種發展機遇。

照顧者翟佩茵在街上推着坐在兒童手推車的女兒

為了提高大眾對香港反歧視法例的認識,平機會推出「平等機會社會參與資助計劃」,希望透過計劃資助合資格的機構舉辦教育性活動,促進不同性別、傷健、有家庭崗位及不同種族人士的平等與共融。2025-26年度的資助計劃現已接受申請,每項計劃最高資助額為15萬港元,有興趣申請的機構可於2025年3月31日或之前把申請書遞交予平機會。

2024/25 平等機會青年大使與嘉賓合照

踏入蛇年,我祝願各位市民新春大吉,萬事如意!新年象徵新的開始,由平機會舉辦的「平等機會青年大使計劃2024/25」已正式展開,未來數月,一眾青年大使將會參與一系列的體驗式學習活動,除了可加強他們對平等機會的認識外,更為他們注入動力,精神抖擻地邁向新的一年。

在辦公室內,一名男子把他的手放在一名女子的肩膊上,該名女子用手撥開該名男子的手,以表示拒絕。

早前某食肆員工在網上發文,指被上司及同事以言語性騷擾。帖文引起網民熱議,並獲傳媒廣泛報道。職場性騷擾是違法行為,絕對不能容忍。若僱員向同事作出性騷擾,有機會違反《性別歧視條例》下有關性騷擾的條文,僱主亦可能需要負上轉承責任。平機會呼籲所有懷疑遭受性騷擾的人士,向所屬公司相關部門或其他機構如平機會求助或投訴,旁觀者亦可在安全情況下向受害人提供協助。

《「平」行宇宙》 — 小學生網上教材套

青年是香港的未來,我們相信加強他們對平等機會的認識,將有助培養他們多元和共融的精神。故此,平機會一直以全面的策略,透過不同活動和宣傳途徑向青少年,包括小學、中學及大專學生,推廣平等機會、多元和共融的價值。除了連續第三年舉辦供大專學生參加的「平等機會青年大使計劃」外,平機會亦特意為小學生及中學生製作了既有趣又富互動性的教育活動,並於2024年12月分別推出了小學生網上教材套及「平等機會盃中學校際辯論比賽」,藉此進一步向青少年推廣平等機會的信息。

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