EMbRACE运动
2017年3月21日,平等机会委员会(平机会)推出了「EMbRACE运动」,鼓励各界支持种族平等。运动名称EMbRACE包含了EM,即少数族裔(Ethnic Minorities)的英文简写,而RACE则是种族的英文,整个名称的含意是希望每个人都能尊重不同种族,拥抱平等信念,因为我们深信「种族平等,由尊重开始」。
我们诚意邀请你加入我们的行列,携手协力令社会达致真正的种族共融。
在平机会的协助下,企业和机构可就不同的议题举办「午间学堂」,推动种族多元共融的工作间文化。除此之外,企业也可以透过签署承诺书、或在工作间张贴EMbRACE海报以示支持。企业或个人亦可在 EMbRACE Facebook专页發布短片。
种族多元共融的重要性
近年来,愈来愈多不同种族和国籍的人士来港生活,使香港的文化更形丰盛,人才更国际化和多元化,为企业带来更大的商业效益。 环球管理顾问麦肯锡公司进行一项有关文化多元与企业表现的研究,分析来自6个国家1,000间企业所收集的数据。公司在2017年的报告中指出,拥有高族群/文化多元性的管理团队,其所属企业的「税前息前利润」(EBIT)较其他同业高出33%,显示多元文化与企业表现有正面的关联。 |
午间学堂
多元共融工作间普遍不是自然形成的,往往是由企业积极推动和持续经营,平机会透过举办「午间学堂」,协助企业在工作间推动种族多元共融。我们会就与种族有关的议题邀请不同讲者到企业分享并与员工交流。主题包括: | |
因应企业的要求,我们也可度身订造不同内容及形式的讲座。 |
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如你有兴趣举办「午间学堂」,请电邮至 humazile@eoc.org.hk |
建设中
建设中
个人名义参与
每一个人都有能力去改变周边的世界。平机会希望能唤醒每个人的内在力量及勇气,停止种族歧视,建立一个平等的社会。我们诚意邀请你加入我们的行列,一起建立更美好的社会,为自己及下一代争取种族平等。
可以下列方式参与:
- 追随、赞好及分享平机会的EMbRACE Facebook专页及贴文: (www.facebook.com/embracecampaignbyeoc/);
- 每年三月在个人Facebook页面上使用EMbRACE标誌作为个人封面相片(请按此下载EMbRACE标誌(包含平机会标誌), 请按此下载EMbRACE标誌(不含平机会标誌) );
- 与EMbRACE标誌合照,并将照片上载至EMbRACE Facebook专页;
- 建立你的个人承诺书,贴在EMbRACE Facebook专页上(请按此下载个人承诺书的打印版本);
- 邀请你的朋友共同参与EMbRACE运动;
- 更为重要的是,在你自己的社区和社交群组推广种族平等的信息,若發生任何种族歧视的事件,请挺身而出。
支持机构
Consulate General of Pakistan | Kids4Kids | HandsOn Hong Kong | Justice Centre Hong Kong |
RainLily | Health In Action | Teacup Productions | Community Business |
The India Association Hong Kong | Equal Justice Limited |