參加資格
- 私營企業：
根據《商業登記條例》（第310章）登記的公司或根據《公司條例》（第622章）成立為法團的公司皆可參加。參加機構必須持有有效的公司註冊證明書或商業登記證。 - 公營及非牟利機構：
非政府組織及社會企業（包括教育機構、醫療機構、慈善機構、社會服務機構及社會企業）、法定團體、商會、專業團體，以及政府決策局及部門。
獎項類別
- 平等機會僱主：私營及公營機構在性別、殘疾、家庭崗位及種族四個範疇中任何一個範疇，顯示了對推動平等機會價值的承擔，並採用良好的平等機會及／或多元共融政策及常規措施，可以獲得下列平等機會僱主的嘉許：
- 平等機會僱主（性別平等）
- 平等機會僱主（傷健平等共融）
- 平等機會僱主（家庭崗位平等）
- 平等機會僱主（種族平等共融）
- 傑出中小企獎：在以上四個範疇中任何一個範疇採用出眾的平等機會及／或多元共融政策及常規措施的中小型企業1。
- 平等機會僱主金獎：在上述全部四個範疇中有卓越成就表現的私營及公營機構。
- 每一個得獎機構會獲頒發獎座及嘉許證書，獲獎機構可以在其推廣或宣傳資料上使用平等機會僱主標誌。
- 視乎首次嘉許計劃的反應及運作安排，平機會計劃每二至三年舉辦嘉許計劃一次。此舉除了可讓得獎機構有充裕時間改進其平等機會政策及常規措施，亦可讓平機會招募更多新的機構參與。
1中小型企業是指聘用少於100名員工的製造業公司和聘用少於50名員工的非製造業公司。