嘉許計劃
引言
為了於工作間推廣平等機會和多元共融的價值,並且表揚致力推廣這些價值及實施有關政策和常規措施的僱主,平等機會委員會(平機會)藉 2020 年邁進運作 25 年之際,推出了「平等機會僱主嘉許計劃」。

目標
  1. 促進公私營界別的僱主認識平等機會政策的好處,鼓勵他們透過推行平等及共融僱傭政策及常規措施而從中受惠。
  2. 嘉許在推行平等機會僱傭政策方面表現卓越的公司和機構,使之成為其他機構的模範。
  3. 使平等機會價值成為各界別的主流價值,培養多元共融精神,從而廣泛地改變社會文化,建設共融和沒有歧視的社會。