Equal Opportunities Commission

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EOC Annual Report 2024-25

Advancing Towards an Equal and Accessible Future

Equal Opportunity Cup

Inter-School Debate Competition 2025-2026 

Equal Opportunity Youth Ambassador Scheme 2025/26

Racial D&I Employers Award Scheme Result Announcement

Breaking Barriers: Insights from the EOC's Cases

Universal Design Award Scheme 2026/27

Research Report for Study on Family-Friendly Employment Practices

How to Support Employees with Mental Health Conditions at Work

Advancing Accessibility for All: A Day Out with Ho Yuen-kei” Short Film and Promotional Campaign

How to Support Employees with Dementia at Work - A Practical Guide for Employers

What is EOC

The Equal Opportunities Commission (EOC), established in May 1996, is a statutory body responsible for implementing the Sex Discrimination Ordinance, the Disability Discrimination Ordinance, the Family Status Discrimination Ordinance and the Race Discrimination Ordinance in Hong Kong.

The EOC works towards the elimination of discrimination on the grounds of sex, marital status, pregnancy, breastfeeding, disability, family status and race.

We also aim to eliminate sexual harassment, breastfeeding harassment and harassment and vilification on the grounds of disability and race. We promote equality of opportunities between men and women, between persons with and without a disability, and irrespective of family status and race.

一男一女舉起手掌做出停止手勢

馬年伊始,我祝願各位市民馬年如意吉祥、身體健康、闔家平安!

踏入農曆新年,不少市民都會到寺廟求籤祈福,祈求新一年平安順遂。然而,在本月中旬,一名女網民在社交平台發文並接受報章訪問,指在黃大仙祠解籤期間,疑遭檔主性騷擾。當事人指稱該名檔主以「驗證命盤」為由,反覆追問她的性經驗、房事細節,甚至評論其身材,令她深感不安及害怕。平機會希望藉此提醒公眾,性騷擾是違法行為,若服務提供者向顧客作出性騷擾,有可能違反《性別歧視條例》,涉事者須承擔法律責任。
 

A traditional junk boat with red sails sails across Victoria Harbour, with Hong Kong's  skyline in the background.

去年,香港舉辦了多項文化、演藝及體育盛事,成功吸引大批旅客來港,帶動旅遊業蓬勃發展,2025年訪港旅客更錄得4 990萬人次。受惠於中央一系列惠港挺港措施,如優化「個人遊」計劃、擴展深圳「一簽多行」等,內地旅客人次高達3 780萬;而非內地旅客到訪數字也大幅增加,共約有1 210萬人次,當中台灣地區、日本、澳洲和中東地區旅客的增長尤為強勁,按年增幅達25%或以上。隨着旅客背景日趨多元,當中不乏不同年齡層及有不同能力和需要的旅客,無障礙旅遊變得越來越重要。

圖像展示多雙手共同托舉白色人頭輪廓剪影,剪影上貼有兩個表情貼紙,分別為左側紅色憂鬱臉及右側綠色微笑臉。

上周四,屯門市廣場發生一宗持刀挾持途人的事件,據報涉事人士有精神病紀錄。這宗事件引發公眾對精神健康的關注,同時亦令人憂慮事件或會加劇對有精神健康需要人士的標籤,使部分人士因害怕被誤解或被標籤而不敢尋求協助或求醫。作為執行《殘疾歧視條例》的機構,平機會一直致力消除社會對有精神健康需要人士的污名化現象,並深信教育是消除歧視與偏見的根本之道。近年,我們更從年輕一代入手,透過多元教育計劃及活動,協助他們正確認識精神健康,建立正面的態度,消除對有精神健康需要人士的歧視,並提升他們在有需要時主動尋求協助的意識。

嘉賓及得獎機構代表在「種族多元共融僱主嘉許計劃」頒獎禮合照。

新一年伊始,正是總結成果、規劃未來的好時機。2026年是平機會成立30周年的日子,平機會過去一直關注社會的發展,規劃優先處理的平等議題,並推出不同的項目向大眾推廣平等機會的信息。除了透過推出新項目,積極與各界持分者互動,平機會亦會檢視已推出項目的成效,以便作出優化及加強項目的影響力。在剛過去的2025年,平機會總結首屆「通用設計嘉許計劃」的成果,並繼而推出了第二屆「通用設計嘉許計劃」,同時亦積極善用表彰及鼓勵的方式,推出首屆「種族多元共融僱主嘉許計劃」,向社會各界推廣通用設計及多元共融工作間。

 

平等機會委員會主席林美秀女士(右三)帶領員工參與了在廣州舉行的「第四屆大灣區殘障事業協同發展交流會」。

今年10月,中共二十屆四中全會通過了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(「十五五」規劃建議),強調要增強區域發展協調性,鞏固提升粵港澳大灣區高質量發展動力源作用。平機會一直與大灣區推動殘疾事務的機構保持緊密聯繫,繼於2023支持「大灣區殘障事業協同發展論壇」及2024年「大灣區殘障事業協同發展交流會」的舉行,今年更首次聯同廣東省殘疾人聯合會(廣東省殘聯)、澳門特別行政區政府社會工作局及深圳大學合辦「第四屆大灣區殘障事業協同發展交流會」,共同探討如何在未來五年抓緊「十五五」發展的重要機遇,強化區域的協同效應,合力推進大灣區殘疾事務的發展。

一名僱主站在一名坐輪椅的員工旁商討工作。

聯合國於1992年宣布把每年12月3日定為「國際殘疾人日」(香港稱為「國際復康日」),旨在推動殘疾人士在社會各個領域享有平等權利,保障他們的福祉,以及提高大眾對殘疾人士的認識。今年,多個政府部門、社福機構、交通營運商和主題樂園等繼續作出積極響應,籌辦多個活動和地區推廣項目,如殘疾人士網上就業博覽會、殘疾人士免費乘搭車船日等。主辦機構希望透過活動倡導殘疾人士融入社會,推廣「傷健齊心‧萬眾一家」的信息。

 

平機會主席及員工手持立法會選舉的宣傳品

2025年立法會換屆選舉將於12月7日舉行。這次選舉對香港未來發展至關重要,大家的一票有助構建更共融、和諧的社會。參與投票不僅是行使公民的基本權利,更是履行公民的重要責任。作為推動平等機會的法定機構,平機會多年來致力建設一個多元、平等、共融的社會,讓所有人不論性別、家庭崗位、種族背景或身體狀況,都能夠享有平等機會全面參與社會,包括參與政治以及行使投票的權利。我呼籲市民在投票日踴躍投票,一起投入選舉,共創未來!

圖示為青年大使乘坐輪椅在社區遊走。

為了向大專學生推廣平等機會和多元共融的價值,平機會今年再次舉辦「平等機會青年大使計劃」,期望透過不同的體驗式學習活動培育具平等意識、尊重多元共融價值的未來領袖。今屆計劃除了繼續以反性騷擾信息為重點外,亦引入與精神健康相關的活動,藉此提升青年對精神健康的關注。計劃現正接受申請,歡迎有興趣的大專學生積極參與。

 

圖片顯示兩本平機會出版刊物,左側為英文刊物,封面標題為「BREAKING BARRIERS: Insights from the EOC’s Cases」,右側為中文刊物,封面標題為「消除障礙 :平機會個案啟示及建議」,刊物封面印有多個人物繪圖。

人人擁有平等機會獲取貨品、服務及設施,以及進出處所,是建立共融社會的重要一環。近年,平機會與社會各持份者積極推動「通用設計」,這概念不僅強調環境和設施這些硬件配套的通用性,亦重視消除服務及態度上的無形障礙,確保不同年齡、能力及人生階段的人士都能平等參與社會。為了推動各界打破社會上的有形和無形的障礙,平機會早前推出第二屆「通用設計嘉許計劃」及《消除障礙:平機會個案的反思與總結》指南,希望透過檢視平機會處理過的殘疾歧視投訴個案提出加強社區通達性的建議,以及嘉許在無障礙建設有貢獻的機構以作正面鼓勵,雙軌並行促進不同機構把通用設計採納於貨品、服務及設施當中。

五位穿著正裝的同事坐在桌前高舉雙手,桌上有一台筆記型電腦。背景為明亮的辦公室,有幾盆綠色植物作點綴。

每年10月是「精神健康月」,多個政府部門和坊間機構都會舉辦不同形式的公眾教育及推廣活動,以喚起市民對精神健康的關注。平機會作為「精神健康月」籌備委員會的其中一個機構,一直積極支持各項宣傳和教育活動,以加深大眾對精神健康的認識,消除在職場及社區對有精神健康需要人士的歧視。

圖中一隻手拿遙控器,電視螢幕顯示維港景色

電視是不少市民獲取資訊及收看娛樂節目的渠道,是重要的廣播媒體。然而,對有聽覺及視覺障礙的觀眾而言,現有的免費電視服務的通達性仍有顯著的改進空間。螢幕上熱鬧紛呈的影像,對他們來說可能只是無聲的片段或模糊的畫面,難以充分享受電視帶來的樂趣。近日,通訊事務管理局正就本地免費電視節目服務牌照續期展開公眾諮詢,平機會倡議當局考慮在牌照續期條件中加入提升通達性的具體要求,鼓勵持牌機構借助人工智能科技優化字幕、手語傳譯及口述影像功能,推廣良好的業界做法,令有聽覺及視覺障礙的觀眾都可以平等獲取資訊及娛樂,真正「看得見、聽得到」。

一群學生背著書包愉快地上學

九月伊始,莘莘學子重返校園,不少學生都對新學年充滿期待。然而,面對課程內容、校園環境和友儕關係等轉變,學生也許需要重新適應,未免會感到焦慮不安甚至壓力。平機會一直積極推動大眾關注精神健康,避免對有精神健康需要人士的污名化。為提升校園的抗逆力及為有精神健康需要的學生提供適時支援,平機會建議未來可從學校課程、校內及社區支援,加強預防和及早介入措施,與學校及家長攜手鞏固精神健康安全網。

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