麥美娟局長 （民政及青年事務局局長）、

頌恩 （工聯會婦女事務委員會主任梁頌恩女士）、

各位嘉賓、朋友：

非常感謝工聯會婦女事務委員會邀請我出席今晚的活動，讓我能夠和大家一起慶祝「三‧八」國際婦女節，表揚婦女在社會各界所作出的貢獻。今年亦是婦委成立75周年，我想在此向委員會致以衷心祝賀，我相信香港婦女事務的發展在工聯會及婦委的帶領下定將會更上一層樓。

工聯會婦委在成立以來的75年間一直與時並進，在爭取婦女權益的工作上，可謂是先導者。婦委的早期工作集中於婦女勞工保障和本地童工問題，而隨著香港社會及政策轉變，婦委的倡議焦點亦轉移到消除跟婦女有關的歧視問題，包括年齡歧視、性別歧視及懷孕歧視。近年婦委提倡的婦女及家庭友善政策，包括14周「全薪產假」、設立產後工作保障期以及增加男士侍產假至七日等建議，不但有助促進性別平等，同時亦幫助更多女性加入勞動市場、釋放本地勞動力及增强香港長遠的競爭力。

改善婦女權益及福祉是平機會其中一個重點工作項目。我們的願景跟婦委如出一轍，都是希望所有婦女享有平等的機會發展，發揮所長，建立自主的人生。多年來平機會一直透過執法、研究、倡議及公眾教育，消除性別定型及歧視。我們在2020年成立了反性騷擾事務組，加强與不同界別，包括中小企、教育界的持份者合作，提升大眾對預防性騷擾措施的認識，締造互相尊重及安全的工作和學習環境。我們近年亦大力推廣家庭友善僱傭措施，讓更多本地僱主明白到採納彈性工作安排的好處，為員工特別是雙職婦女加强支援。在平機會的倡議下，政府修訂法例讓餵哺母乳的婦女自2021年起獲得免受歧視和騷擾的保障。除此之外，我們希望透過剛在二月推出的通用設計嘉許計劃，鼓勵更多機構及企業為孕婦、餵哺母乳的女性及育有兒童的家庭等提供通達建築環境、設施及服務，讓有不同需要的女性能方便享用。

工聯會婦委是平機會一個非常重要的合作夥伴。自我就任以來，數年間我出席了多個婦委的活動，深深體會到委員會在推動婦女福祉和權益上的努力和團結以及為社會創造的轉變。我希望我們能繼續緊密合作，攜手建構一個和諧、共融、關愛的社會。最後，我想藉著國際婦女節這個日子，感謝所有女性為社會的付出，並祝願工聯會婦委會務蒸蒸日上。多謝大家！