Equal Opportunities Commission

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How to Support Employees with Dementia at Work - A Practical Guide for Employers

Enrolment of 2024 Fall Programme is Now Open

Study on Breastfeeding at Publicly Accessible Premises in Hong Kong

Study on Effective Policies and Measures to Support Caregivers of Persons with Mental Illness

Invitation to Participate in Questionnaire Survey

Media Guidelines for Reporting on Mental Health Issues

Guide Dogs: A Practical Guide

15th Anniversary of the Enforcement of the Race Discrimination Ordinance

Universal Design Award Scheme 2024/25

Latest issue of E-news

EOC Annual Report 2022-23

Forging Ahead to a New Chapter of Equal Opportunities and Inclusion

What is EOC

The Equal Opportunities Commission (EOC), established in May 1996, is a statutory body responsible for implementing the Sex Discrimination Ordinance, the Disability Discrimination Ordinance, the Family Status Discrimination Ordinance and the Race Discrimination Ordinance in Hong Kong.

The EOC works towards the elimination of discrimination on the grounds of sex, marital status, pregnancy, breastfeeding, disability, family status and race.

We also aim to eliminate sexual harassment, breastfeeding harassment and harassment and vilification on the grounds of disability and race. We promote equality of opportunities between men and women, between persons with and without a disability, and irrespective of family status and race.

Cover of the guide - "How to Support Employees with Dementia at Work - A Practical Guide for Employers"

平等機會委員會(平機會)今年積極響應「世界認知障礙症月」,於昨天(9月26日)宣布推出《如何在工作間支援有認知障礙症僱員 — 給僱主的實用指南》(《指南》)。《指南》旨在提升大眾對認知障礙症的認識,並為僱主提供指引,以協助他們支援患有認知障礙症及需照顧認知障礙症人士的僱員。

Photo shows a man doing sporting activity on a wheelchair

2024殘疾人奧運會於剛過去的周日(9月8日)在法國巴黎圓滿閉幕。今屆港隊表現出色,共獲得三金四銀一銅的佳績,實在可喜可賀。我在此祝賀得獎的運動員,並向所有參與比賽的健兒致敬,他們努力不懈進行訓練及參賽,展現永不言敗的精神,值得大家讚賞。

A teacher and a number of students are having a lesson in a classroom

下周一是學校開課的大日子,莘莘學子和父母們都做好準備,期待新學年的來臨。然而,對於有特殊教育需要(SEN)的學生和家長,他們可能正懷着戰戰兢兢的心情迎接新學年,除了擔心學校能否給予學生適切到位的支援,亦憂慮子女能否融入校園生活。融合教育的政策及各種支援措施能否釋除學生和家長的疑慮呢?

A report on the Study on Breastfeeding at Publicly Accessible Premises in Hong Kong

平機會在上周公布了「在香港『公眾可進出處所』餵哺母乳的研究」結果。研究結果顯示超過八成餵哺母乳或集乳的被訪女性認為應該在公眾地方提供更多餵哺母乳或集乳的設施,部分更認為設施不足、質量參差、衞生欠佳及排隊時間過長。研究結果公布後,持份者都有正面的回應。從媒體報道看到,支持餵哺母乳的團體都認同香港哺乳設施有改進空間,並認為可使用不同方法以增加及改善哺乳和集乳設施,以及提高僱主、僱員及場所管理人員對餵哺母乳的意識。

在「國際母乳哺育周」期間,全球多個地方都會發起各式各樣的活動,藉此推動公眾關注母乳餵哺的議題。平機會的代表參與由衞生署聯同醫院管理局、愛嬰醫院香港協會和聯合國兒童基金香港委員會舉辦的「國際母乳哺育周」慶祝活動,與不同持份者一起呼籲社會各界全力支持母乳餵哺。

今年「國際母乳哺育周」的主題是「消除差距:為所有人提供母乳哺育支持」,目的是透過各個界別之間的合作,消除阻礙母乳餵哺母乳的因素,支持媽媽持續餵哺母乳。在「國際母乳哺育周」期間,全球170多個地方都會發起各式各樣的活動,藉此推動公眾關注母乳餵哺的議題。平機會數天前(7月30日)便參與了由衞生署聯同醫院管理局、愛嬰醫院香港協會和聯合國兒童基金香港委員會舉辦的「國際母乳哺育周」慶祝活動,與不同持份者一起呼籲社會各界全力支持母乳餵哺。

房屋局局長何永賢(前排左九)及平機會主席林美秀(前排右八)聯同研討會嘉賓講者、立法會議員、平機會委員及管理層以及其他嘉賓合照。

平機會作為執行《殘疾歧視條例》的法定機構,一直致力促進各界改善香港的通達環境和設施。為了推動社會各界共同探討如何提升香港的無障礙建設,平機會於7月15日舉行了「全民暢達@香港研討會」,並邀請了多位不同專業界別的講者,和與會者分享他們的想法及建議。

香港回教信託基金總會的代表向平機會主席林美秀(左五)及其專責團隊介紹清真寺的建築特色和其宗教及文化背景。

自今年四月上任平機會主席以來,我的工作就離不開種族平等共融的議題。

適逢6月17日是伊斯蘭教古爾邦節(Eid ul-Adha),我特意拜訪了九龍清真寺,並與營運團體香港回教信託基金總會會面,讓我對少數族裔所面對的處境和挑戰有更具體的掌握,當中語言障礙、中文水平和種族偏見仍然是需要重點關注和跟進的領域。
 

International Domestic Workers Day is celebrated each year on June 16.  It  is an opportune time to remind ourselves of the important role Hong Kong's foreign domestic workers play in keeping our city running.

It is also a time to reflect on whether we in turn are doing our best to make this community of workers feel included, valued, safe and respected.

 

A group photo of Equal Opportunity Youth Ambassadors and guests at the Recognition Ceremony of the Equal Opportunity Youth Ambassador Scheme 2023/24

上周六,平機會舉行了「平等機會青年大使計劃2023/24」的嘉許典禮。我和平機會委員連同大專院校的代表,一同見證及表揚平等機會青年大使完成為期六個月的計劃,並向他們頒發證書。我們更帶領青年大使進行了誓師儀式,以「互相尊重 拒絕性騷擾」的口號作出承諾,致力推動校園反性騷擾,傳揚互相尊重的文化,以建立零騷擾的學習和生活環境。

平機會今天(2024年6月7日)推出《媒體處理精神健康新聞指引》。平機會行政總監(營運)朱崇文博士(右三)、香港浸會大學新聞系系主任李文教授(左三)以及精神健康諮詢委員會委員陳麗麗女士(右一)、梁珮琪女士(左二)、黃宗保先生(右二)和前委員阮淑茵女士(左一)在新聞發布會介紹《指引》的內容。

近年,精神健康議題引起本港社會廣泛關注。有關各界紛紛推出措施,希望能提升市民對精神健康的認知,減低公眾的誤解,並鼓勵有需要的市民及早尋求協助和介入。平機會今天亦推出了一份《媒體處理精神健康新聞指引》,給媒體工作者參考,鼓勵他們在報道有關精神健康議題或事件時,秉持公正持平的原則,客觀準確報道事件,並慎用語言和影像,讓市民獲得有關精神病患的正確知識,藉此避免污名化和負面標籤有精神健康需要和復元人士。

Five young people with smiling faces sit together. The one in the centre holds a laptop computer on her hands.

預防性騷擾是平機會的重點工作之一,平機會一直透過研究、政策倡議、培訓、宣傳和公眾教育,推動不同界別採納防止性騷擾的措施。平機會尤其關注大專院校的性騷擾情況。多年來,平機會積極於大專院校宣傳防止性騷擾的訊息,並為師生提供培訓。數天前,我便親身到立法會向議員簡報平機會在大專院校推動防止性騷擾的工作。

The World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development on May 21 serves as a timely reminder of the need for more understanding and cooperation to bridge cultural divides.

We need to facilitate more people-to-people interactions to build connections.  Having a friendly chat with a neighbour, classmate or fellow passenger in everyday settings is a powerful first step to dispelling biases and misconceptions that may have formed through years of social conditioning.

 

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