要吸引年輕人關注平等機會，從社交平台入手是不可或缺的方法。為了與青年分享平等機會的信息，平機會於去年9月推出了Instagram專頁「平．常．事 EO Matters」，希望透過介紹身邊的人和事，把平等機會的概念日常化，讓年輕一代明白平等機會與生活是息息相關，從而啟發他們在生活的每個細節探索平等的可能。

祝各位新年快樂，希望大家在2022年有一個好的新開始。

踏入新一年，我很高興和大家分享一個好消息。平機會自2018年12月推出《種族多元共融僱主約章》，至今剛好三周年。在過去三年，有幸得到眾多機構的支持，包括跨國企業、本地財團、中小企、體育機構、教育團體、非政府組織等，現在已經有200間機構簽署了《約章》，承諾支持推動種族多元工作間。

在學校推行合適的性教育，有助年輕人培養正面價值觀、發展知識及技能，使他們對性及兩性關係作出尊重他人及健康的決定，從而建立沒有性騷擾、包容共濟、性別平等的社會。

聯合國自1992年起，將每年的12月3日定為「國際復康日」。世界各地每年都會舉辦連串的活動響應這個大日子，呼籲社會各界合力保障殘疾人士的權益。今年香港多個團體亦藉着這個日子舉辦了不同類型的活動，我也代表平機會出席了數個活動，其中一個是公布「CareER傷健共融指數」結果的傳媒發布會。

聯合國於1992年將每年的12月3日定為「國際復康日」(International Day of Persons with Disabilities)，目的是提倡殘疾人士的權利和福祉，推動社會大眾關注殘疾人士的境況。為響應國際復康日，本港不少機構均舉辦活動，例如免費乘車日、主題公園同樂日，以及體驗活動等，藉此推廣傷健共融的信息。

為了解公眾對平等機會意識的最新狀況，以及對平機會工作的看法，平機會在今年2月至4月進行了「平等機會意識公眾意見調查2021」，透過電話成功訪問了1 501名15歲或以上的被訪者。這是平機會自1998年以來第六次進行的同類型調查，調查結果已於早前公布。

時值幼稚園收生面試期，一眾要「贏在起跑線」的兩歲幼兒家長固然早已積極備試，抱持平常心的家長也總希望子女可入讀適合他們的學校。這選校、申請入學和等待結果的歷程可說是每名家長的必經之路，挑戰程度主要在於心儀幼稚園的受歡迎度。可是，對於不少基層非華語家長來說，更大的挑戰是過程中所遭遇到的偏見和障礙。

主要官員近月積極推動解決房屋問題， 並四出探訪基層及劏房戶。適逢本月初（ 10月4 日）是「世界人居日」（ World Habitat Day），我希望藉此談論一下居住的平等機會。