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電子通訊 第 308 期

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平機會舉辦活動 響應「國際家務工日」

平機會舉辦活動 響應「國際家務工日」

每年的6月16日被定為「國際家務工日」,藉以肯定外籍家庭傭工(「外傭」)作出的貢獻,以及引起公眾關注他們的需要。香港有超過30萬名外傭,有賴他們的協助,很多家庭才得以享受更舒適和輕鬆的生活。

為響應「國際家務工日」,平機會與香港美國商會於2023年6月29日合辦了研討會,題為「促進家庭傭工的精神健康:獎勵及責任」(Promoting Mental Wellbeing of Domestic Workers: Rewards & Responsibilities)。研討會探討外傭面對的困難,包括分離焦慮、語言障礙和文化差異,亦討論了如何支援外傭,確保他們有愉快和安全的工作環境。

講者包括香港中文大學社會工作學系助理教授程綺瑾教授、Overseas Group Inc 主席Mike CHEUNG先生、外勞事工中心社區關係主任唐曉昕女士、滙豐環球服務(香港)有限公司董事總經理馬維嘉先生及來自家傭匡扶中心的Maria Veronica JOSE女士。研討會並討論了企業可如何確保僱員亦是外傭的好僱主。

為進一步向公眾推廣保障外傭權益和精神健康的訊息,平機會主席朱敏健先生在本地報章上撰文,呼籲僱主為外傭提供安全及人道的工作環境,包括保障外傭私隱、為外傭提供適當的休息安排和必要的醫療保健。

朱主席寫道:「人們容易因為外傭的社經地位和種族背景而對他們有偏見和歧視。外傭與親人分離,又缺乏支援網絡,精神健康或會受到負面影響,甚至無從就精神困擾尋求協助。」

朱主席建議與職業介紹所合作,教育僱主認識重要的法例,防止僱主對外傭作出違法行為。當局亦應向僱主提供線上培訓,讓他們了解僱主在僱傭關係中的義務。

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