就近日有傳媒報導，有本港護老院職員涉嫌在露天平台上將部分缺乏自理能力的院友脫至全裸或半裸後，才推入室內洗澡，平等機會委員會（平機會）今日（2015年5月27日）發出以下聲明：

 

「平機會十分關注有關事件，認為有關做法不能接受。除了傷害有關院友的身心、嚴重損害他們的尊嚴外，有關行為亦涉嫌觸犯《性別歧視條例》（香港法例第480章）下關於性騷擾的條文。」

 

「根據《性別歧視條例》，任何人如向一名女性提供貨品、設施或服務的過程中，對該名女性提出不受歡迎的性要求，或提出不受歡迎的獲取性方面的好處的要求；或就該名女性作出其他不受歡迎並涉及性的行徑，而在有關情況下，一名合理的人在顧及所有情況後，應會預期該名女性會感到受冒犯、侮辱或威嚇，即屬違法。此外，任何人如自行或聯同其他人作出涉及性的行徑，而該行徑對另一名女性造成有敵意或具威嚇性的環境，亦屬於違法性騷擾。有關性騷擾條文的保障同時適用於男性。」

 

「《性別歧視條例》亦訂明，不論僱主是否知情或批准，均需為僱員在受僱期間的歧視包括性騷擾行為負上轉承責任，除非僱主已採取合理可行的措施防止有關事情發生。」

 

「據報導，有關院友被脫下衣服後，其他長者以至周遭的人均可看到。這可能對他們造成在性方面具有敵意的環境，使人感到受威嚇及受到性騷擾，違反《性別歧視條例》下有關性騷擾的條文。」

 

「一直以來，平機會與社福及護理界保持接觸，為個別機構的員工提供平等機會及性騷擾等課題的培訓。針對今次事件，平機會將主動接觸有關團體和政府部門，作出跟進。平機會亦呼籲，倘若有以上或其他護老院的院友遭遇相同或類似的情況，院友或其家屬可聯絡平機會作出投訴或查詢。」

 

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平等機會委員會
2015年5月27日