新聞稿
平機會對殘疾歧視個案提供法律協助
22/01/2009
平等機會委員會(平機會)今天(2009年1月22日)根據《殘疾歧視條例》(第487章),在區域法院就一宗殘疾歧視個案提出法律訴訟,案中一名女士因聽障而遭僱主解僱。
平機會對此案提供法律協助的原因,在於此案強調《殘疾歧視條例》中一項重要法律原則,即僱主有責任為有殘疾的員工提供合理遷就。平機會就這宗個案提出訴訟,是希望法院的裁決能就僱主在裁員時為有殘疾的員工提供合理遷就的責任提供先例。
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平等機會委員會
二零零九年一月二十二日