平等機會委員會(平機會)委員於2010年3月18日(星期四)舉行平機會第84次會議，討論有關平機會工作的多項事宜，包括：

為進一步提高平機會的透明度和推廣平機會的工作，平機會委員建議，由下次會議開始，在每次平機會會議後立即舉行新聞發布會；在社會參與及宣傳專責小組和政策及研究專責小組會議後，如認為合適，也可舉行新聞發布會。委員又建議，平機會舉辦特別周年會議，檢討平機會過去一年的工作和定出來年的工作優次。有關的特別會議會將開放給公眾和傳媒，平機會將於今年七月舉行首個周年會議。

 

委員討論了「公眾可進出的處所進行的無障礙通道／設施正式調查」報告草擬本，並提出多項建議。該報告調查了選定的60個公共處所在方便殘疾人士方面是否有所改善，報告亦提出建議，促請政府大力改善現時不妥善的情況。平機會期望於今年5月發表該報告。

 

委員備悉政策及研究專責小組(前稱公眾教育及研究專責小組)的已修訂職權範圍，並同意平機會日後應積極擔當倡議的角色，並透過公共參與，與持份者建立積極的夥伴關係。

 

委員討論了《最低工資條例草案》，以及它對有殘疾的僱員可能帶來的影響。委員認為，原則上來說，最低工資保障應包括殘疾僱員在內。不過，平機會不會反對個別殘疾僱員自願選擇接受一個公平的工作評核機制以評定薪酬的建議。平機會歡迎《最低工資條例草案》，並希望其盡快實施。

 

委員備悉，平機會已就「香港特別行政區根據聯合國《殘疾人權利公約》提交的報告」，向政府提交意見書。該意見書概括列出平機會過去多年來為殘疾人士所做的工作，並提出需要作出重大改善的領域，包括：為「殘疾」定出更廣義且達到國際標準的定義，以統一及提升政府的不同服務；透過進行重大改善工程，使公共處所(包括投票站)成為無障礙；及以更整全的方式制定殘疾政策(尤其是精神健康方面的政策)。

 

為加強內部管理和管理程序，平機會延聘了外間審計公司檢討平機會內部職能的各項程序和措施。委員備悉平機會已適當地落實審計署署長第52號報告和政府帳目委員會報告內的所有建議。委員同意把外聘核數師提交的「符規和管理研究」報告交由行政及財務專責小組進一步研究。

 

委員檢討了平機會於2009年的工作，且備悉平機會於2010/11年度的主題工作計劃。會議又討論了平機會屬下四個專責小組的簡報，以及平機會上一季各方面工作的進度。

 

以下是摘自平機會2009年工作回顧報告有關平機會於2009年的投訴統計數字。

 

 

 

增加的投訴主要來自：

 

 

 

增加的投訴主要來自：

 

 

 

除了處理投訴外，平機會於2009年亦處理了20,853宗查詢，較2008年收到的18,493宗查詢增加了13%。

 

 

傳媒查詢：羅寶珠女士(電話：2106 2226)

 

 

平等機會委員會

二零一零年三月十八日