平等機會委員會(平機會)今日(2010年5月20日)按《性別歧視條例》(香港法例第480章)於區域法院代表一名女士提出法律訴訟。原告人指稱，校方向她施加的服飾要求實際上對女教師比男教師嚴苛，是基於她的性別而歧視她，而她最終受壓辭職。

 

平機會為此個案提供法律協助，是因為本個案能就某項限制對某一性別帶來較差的待遇這一點上，帶出一個在僱傭範疇的性別歧視問題。藉着把此個案帶上法庭，平機會希望能就有關在工作間向兩性施加服飾要求的個案確立案例。

 

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平等機會委員會

二零一零年五月二十日