邵日贊先生（龍耳創辦人兼總幹事邵日贊先生）、

孔偉成校長（龍耳董事孔偉成校長）

王秀慧專員（勞工及福利局康復專員王秀慧女士，JP）

黃昕然專員 （深水埗民政事務專員黃昕然先生，JP）、

李鳳儀女士（社會服務聯會復康服務總主任（復康）李鳳儀女士）

各位龍耳會員、各位嘉賓、朋友：

大家好！今天很高興出席由「龍耳」主辦的「聾健共創共融社區頒獎禮」，讓我與參加者一同分享得獎的喜悅。首先，我想恭喜所有「聾健共創共融社區」項目的參加者。在過去幾個月，你們付出了很大努力，舉辦了眾多具創意的社區活動，除了給聾人及弱聽人士更多機會參與社區活動，擴闊生活圈子，同時亦讓社會大眾深入認識聾人及弱聽人士的需要。你們付出的時間及貢獻把聾健共融發展推前了一大步，絕對值得表揚。

加深了解，無疑是打破隔閡的重要一步。雖然時代進步，我們已踏入AI的年代，但現今社會仍然存在著對聾人和弱聽人士的誤解和偏見，以為他們與社會隔絕，難以溝通。事實上，他們可以透過讀唇、文字、手語翻譯、輔助工具等方式與外界溝通、建立社交，參與社區的不同層面。龍耳多年來便透過倡議、公眾教育及各種社區服務，積極推動手語及聾人文化，讓主流社會加深認識手語及聾人，並致力促進聾人和弱聽人士的平等機會，改善他們的生活及充分參與社會的權利。

龍耳與平機會建構共融社會的理念可謂一脈相承，因此我們非常支持龍耳的工作，例如我們透過2023-24年度的平等機會資助計劃，資助龍耳舉辦「聾人生活體驗館」活動。事實上，多年來平機會致力推動聾人的平等權利。為了確保聾人及弱聽人士能夠有效地尋求司法公正，平機會在2022年推出了一份有關聾健司法平等的指引，就不同訴訟過程，提出可行和適當的便利措施建，保障聾人及弱聽人士的基本權利。我們很高興該指引獲得司法機構重視，表示會繼續因應聾人的需要，檢視各種支援安排，而過程中亦會參考平機會的指引。

繼指引後，平機會於去年10月推出了全港首份《餐飲服務通用設計實用指南》，推動食肆採用通用設計的措施，讓所有人不論身體狀況都能夠安全、安心地用膳。這份指南的建議也兼顧聾人及弱聽人士的需要，例如食肆光線不能太暗，確保聾人及弱聽人士能夠讀唇；員工應準備紙筆隨時與他們溝通；火警警報系統應具備視像警報信號，讓聾人及弱聽人士即使聽不到警鐘，也能及時知道事故發生等。

為了進一步推廣「通用設計」，我們會在今年舉辦全港首屆「通用設計嘉許計劃」，表揚那些採納通用設計並致力提升暢通易達程度的企業和機構，及讓各界分享建立共融環境的方法。計劃將於本周四（2月1日）開始接受報名，我鼓勵各大小企業、非政府組織、政府部門積極參與計劃，包括在座各位的工作機構，一同支持通用設計，建立通達無障的社會。

最後，我再次感謝龍耳舉辦如此別具意義的活動。我相信，只要大家能夠保持開放的心境，學會理解和尊重差異，我們必定可打破聾健之間的屏障，締造一個真正共融的城市。

在此再次祝賀各位得獎者，祝願今天的活動順利舉行，並祝各位身體健康、生活愉快。多謝！