儘管本地各大學近年均有推行反性騷擾工作，大學性騷擾事件仍時有見報，例如有教授向學生提出不受歡迎的性要求、新生於迎新營被迫參與充滿性意味的遊戲等。要對症下藥，我們必須全面掌握本港大學生受到性騷擾的情況。因此，平機會於2018年進行了一項全港調查，並於2019年1月21日公布了研究結果。

本研究是香港同類型研究中規模最大的調查。研究團隊透過網站收回共14,442份不記名的自填問卷，受訪者包括九所參與大學的全日制本科生和研究生。此外，平機會亦分別與28位學生進行深入訪談，了解他們受到性騷擾的經歷，以及與大學代表進行焦點小組討論。

調查發現近四分一的大學生（23%）在調查前12個月內曾在校園內、校園外及／或網上受到性騷擾，但當中只有2.5%表示曾向所屬大學投訴。事實上，多於半數學生（58.6%）不知道所屬大學有反性騷擾政策。另一方面，四分一的學生（25.0%）未能在問卷列出的八項性騷擾情景中，成功認出四項或以上同屬性騷擾的情景，足見學生對性騷擾的認知有明顯的改善空間。

平機會主席陳章明教授表示：「性騷擾於本地大學相當普遍，結果確實令人震驚。調查發現當中牽涉多個成因，包括認為某些性騷擾行為只是小事、對知情同意（你情我願）存誤解、性別定型、責怪受害人的文化、沉默的旁觀者及位高權重者濫用權力。平機會循四個方向提出合共17項建議，以消除校園性騷擾，包括大學的承擔與管治；實行以受害人為本的舉報機制；提高意識、改變心態；以及全面的性教育。我們正聯絡九間參與的大學，安排與校長和／或其他代表會面，討論如何落實報告中的建議。我們希望所有院校能與平機會一同肩負打擊性騷擾的使命，從根源著手解決問題，為學生締造安全的學習環境，保障他們免於擔驚受怕。」

研究發布後立即引起傳媒廣泛關注，平機會署理營運總裁朱崇文博士亦透過多個媒體訪問，進一步説明研究結果的重要性。朱博士指出：「旁觀者事不關己的態度，以及受害人保持沉默的慣性，令人特別憂慮。年輕人畢竟是未來社會的棟樑，今天在校園發生的事，日後在職場重演，實不足為奇。因此，完善大學的投訴處理機制固然重要，但幫助年輕一代建立性別公義的意識，可説是同樣迫切。」

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