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電子通訊 第 274 期

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平機會出版2020-21年度年報

平機會出版2020-21年度年報

平機會2020-21年度年報已於2022年1月19日提交立法會,並上載至平機會網站。

年報以「同行廿五載」為主題,詳述平機會為慶祝成立25週年而舉辦的多項活動,當中重點項目為全港首個以平等機會為主題的僱主嘉許計劃,該計劃收到多達420份申請,參與機構在本港合共聘用超過22萬名僱員。

年報亦總結了2020年4月1日至2021年3月31日期間,平機會在執法、政策倡議、企業培訓和公眾教育等方面的工作。平機會在報告期內共回覆了24 303宗查詢,處理1 179宗投訴,以及舉辦了370節培訓課程,合共有18 340名參加者。平機會更於2020-21年度成立了反性騷擾事務組,加強打擊性騷擾方面的工作,並着手進行新的法律研究,以填補現行反歧視法例的不足。

新冠肺炎疫情下,市民生活出現不少困難,弱勢社群尤其受到影響。平機會繼續以嚴謹和專業的態度履行其法定職能,接受訪問、發表聲明、與非政府組織舉行網上及實體會議,以及向決策者和僱主提供建議,確保相關措施與防疫目的相稱,且顧及殘疾人士、家庭照顧者和非華裔居民等群體的需要。

平機會主席朱敏健先生在年報的序言中表示:「平機會在過去25年一直為弱勢發聲,為追求平等作先驅開路。雖然香港在2020-21年度受到疫症陰霾籠罩,而至今全球仍未掌握疫情的長遠影響,但我相信平機會定會繼續履行使命——聽取未被聽到的聲音、察看未被看到的現象,為弱勢充權。」

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