平機會主席朱敏健先生在2023年4月28日於網絡媒體《香港01》撰文，解釋香港的《殘疾歧視條例》如何保障2019冠狀病毒病患者在僱傭範疇免受歧視。根據《殘疾歧視條例》，僱主若基於僱員的殘疾而解僱他們或使他們遭受不利，屬違法行為。

隨着香港和內地在經歷三年疫情後復常，平機會可以再次與我們的內地夥伴及嘉賓展開面對面交流。

《性別歧視條例》保障婦女在僱傭和貨品、服務或設施的提供等範疇免受懷孕歧視。僱主宜採取措施，避免可能出現的違法行為。

非牟利機構「公益法香港（Pro Bono HK）」將於2023年5月16日舉辦實體研討會，邀請法律及金融界別的講者深入探討有關議題。