平機會於2023年7月26日舉辦了一場題為《認識香港反歧視條例和創造人人共融的工作環境》的講座及分享會，内容為外籍家庭傭工（「外傭」）職業介紹所而設，目的是希望加強業界對香港反歧視條例的認知及理解，以及法例如何應用於人力資源管理中。

活動由八間機構協辦，包括中國夢智庫、全港商會有限公司、印尼勞工中介協會（香港及澳門)、國際家政服務業持續發展聯會有限公司、外傭政策研究組織D.E.R.N.T、國際政商勞資事務和諧關愛會、亞洲傭工職介總會有限公司及香港總會。活動吸引了約80名參加者，當中大部分是協辦機構的會員。

平機會在分享會上，列舉了多種在招聘過程中有可能出現的歧視情況，並提出相關的預防建議。參加者亦在會上了解到設計職位申請表的基本原則，以及一些促進僱員融入職場和創造共融工作環境的要訣。

平機會主席朱敏健先生在活動致歡迎辭時表示：「外傭對本港的持續發展實在功不可沒。若外傭的需要和權益得到合理關注，便能安心工作，受惠者最終是僱主。職業介紹所從業員在履行中介角色時，亦可充分讓僱傭雙方明白對方權益所在，更容易取得共識，這絕對是三赢之局。」