平機會在2023年11月14日根據《殘疾歧視條例》（香港法例第487章），代表一名申索人在區域法院提出法律訴訟。答辯人是在香港經營多間餐廳的餐廳集團（「集團」）旗下的公司，申索人在該公司任職總廚。申索人聲稱答辯人基於他的殘疾（包括發燒、上呼吸道感染，以及感染2019冠狀病毒病的病徵），對他作出殘疾歧視，並將他解僱。

平機會在2023年11月27日聯同九龍崇德社及香港中小型企業聯合會合辦了一場「預防職場性騷擾」論壇，是次論壇旨在加强香港中小企對職埸性騷擾的關注和了解。

平機會很高興宣布，總平等機會主任（投訴事務）朱敏茵女士及高級平等機會主任（反性騷擾事務組）蘇家盈女士近日獲頒發2023年申訴專員嘉許獎的個人獎，印證她們卓越的專業精神、熱誠的服務和傑出成就。朱女士及蘇女士於2023年11月15日舉行的頒獎典禮上接受嘉許，平機會主席朱敏健先生及管理小組其他成員也有到場。

對於近日有一項研究的結果顯示，受訪的青少年中有一半受高度情緒困擾，而三份之二的受訪者認為若經常受情緒困擾會給人脆弱的感覺，平機會深表關注。