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平機會合辦為中小企而設的預防性騷擾論壇
平機會在2023年11月27日聯同九龍崇德社及香港中小型企業聯合會合辦了一場「預防職場性騷擾」論壇，是次論壇旨在加强香港中小企對職埸性騷擾的關注和了解。
根據工業貿易署的資料，現時香港有超過36萬間中小企，佔全港企業總數98%以上，所僱用人數佔全港私營機構的工作人口超過44%。由此可見，中小企業在打擊性騷擾上擔當著重要的角色。
論壇以線上及線下形式同步進行，有來自建造業、地產業、製造業、服務業及專業服務業等各行各業的中小企僱主、管理層和人力資源從業員參加。
平機會主席朱敏健先生在致開幕辭時表示：「平機會很高興與九龍崇德社及香港中小型企業聯合會合辦這次預防性騷擾論壇。平機會一直致力消除職場性騷擾，除了處理與性騷擾相關的查詢和投訴外，我們亦透過宣傳教育向大小公私營機構講解法律知識及提供支援。今天的論壇正好提供一個平台予合辦單位及中小企代表進行交流，一起探討如何營造沒有性騷擾的工作環境。我們希望參與者能透過論壇加深對職場性騷擾的認識，並以積極和專業的態度預防及處理工作間的性騷擾。」
平機會行政總監（營運）朱崇文博士在論壇上深入解釋《性別歧視條例》下性騷擾的定義、中小企的法律責任及應當積極預防性騷擾的原因。他也介紹了中小企締造無騷擾工作環境的可行做法。其他講者包括九龍崇德社倡導委員會主席兼國際崇德社前國際理事張連蕙馨女士，她分享了國際上重視防治職場性騷擾的例子，而香港婦女勞工協會組織幹事黃樂容女士則提出了有效預防職場性騷擾的措施。
