平機會於2025年4月8日舉行分享會，展示在工作場所應用通用設計的良好範例。參加者來自不同界別，包括物業管理、人力資源、公營機構、工程顧問、非政府組織及社會企業，並在分享會上共同探討提升工作環境暢達程度的有效策略。

在首屆通用設計嘉許計劃中獲嘉許的三個處所——南豐物業管理、香港中華煤氣有限公司及香港生產力促進局，派出代表與參加者分享提升暢達程度的經驗及心得。平機會的代表亦在會上講解通用設計的原則及應用，並簡單綜合了一些通用設計的良好範例。

平機會主席林美秀女士在開場發言時表示：「一個全民通達的工作環境為僱主和僱員同時帶來好處。員工會有更好的工作體驗和幸福感，亦會增加對公司的歸屬感；公司可以掌握友善工作環境的優勢挽留和吸引多元的人才，加強機構的競爭力。」

此外，平機會將於2025年第四季公布通用設計嘉許計劃2026/27的詳情。有興趣人士可加入通用設計嘉許計劃網絡，以接收最新資訊及消息。

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