平等機會委員會（平機會）推出的「種族多元共融僱主嘉許計劃」（「嘉許計劃」）現正接受報名。「嘉許計劃」旨在表揚致力推行良好常規和政策，並以此為不同種族的僱員建設種族平等工作間的機構。報名截止日期為2025年3月31日，歡迎所有香港僱主參加。

「嘉許計劃」設有三個獎項類別，以表揚僱主在各範疇作出的正面影響。三個獎項類別分別是種族平等招聘獎、共融工作環境獎及社區參與獎。評審團將按照五項準則評審，包括：公司／機構管理層對平等機會政策的承擔、推行或完善有關政策及措施的積極性、政策及措施的創新性及可持續性，以及政策及措施有否為公司／機構內外帶來有利條件。

平機會委員、社會知名人士及不同界別的專業人士將組成獨立評審團，選出各類別的獲嘉許的公司／機構。評審結果將於2025年9月公布。
 
平機會主席林美秀女士表示：「愈來愈多香港僱主積極採取措施促進種族多元共融，令人十分鼓舞。當中很多推行的政策或常規，為公司／機構內部及社會帶來正面影響，使不同種族和文化背景的人都能發揮所長、貢獻社會。我們希望藉此『嘉許計劃』鼓勵僱主繼續努力，向不同界別人士展示種族平等工作間的重要性，從而促使更多僱主仿效。」

有意參加「嘉許計劃」的僱主可瀏覽平機會網頁，了解詳情和下載申請表。平機會將於2025年2月13日（星期四）舉行網上簡介會，介紹申請程序。有興趣參與的公司／機構請按此連結登記。

如有疑問，請致電2511 8211或電郵至racialequality@eoc.org.hk 與平機會聯絡。

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