平等机会委员会（平机会）推出的「种族多元共融雇主嘉许计划」（「嘉许计划」）现正接受报名。「嘉许计划」旨在表扬致力推行良好常规和政策，并以此为不同种族的雇员建设种族平等工作间的机构。报名截止日期为2025年3月31日，欢迎所有香港雇主参加。

「嘉许计划」设有三个奖项类别，以表扬雇主在各范畴作出的正面影响。三个奖项类别分别是种族平等招聘奖、共融工作环境奖及社区参与奖。评审团将按照五项准则评审，包括：公司／机构管理层对平等机会政策的承担、推行或完善有关政策及措施的积极性、政策及措施的创新性及可持续性，以及政策及措施有否为公司／机构内外带来有利条件。

平机会委员、社会知名人士及不同界别的专业人士将组成独立评审团，选出各类别的获嘉许的公司／机构。评审结果将于2025年9月公布。
 
平机会主席林美秀女士表示：「愈来愈多香港雇主积极采取措施促进种族多元共融，令人十分鼓舞。当中很多推行的政策或常规，为公司／机构内部及社会带来正面影响，使不同种族和文化背景的人都能发挥所长、贡献社会。我们希望藉此『嘉许计划』鼓励雇主继续努力，向不同界别人士展示种族平等工作间的重要性，从而促使更多雇主仿效。」

有意参加「嘉许计划」的雇主可浏览平机会网页，了解详情和下载申请表。平机会将于2025年2月13日（星期四）举行网上简介会，介绍申请程序。有兴趣参与的公司／机构请按此连结登记。

如有疑问，请致电2511 8211或电邮至racialequality@eoc.org.hk 与平机会联络。

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