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平等機會委員會向懷孕歧視個案提供法律協助

11/12/2002

平等機會委員會(「委員會」)今天按(香港法例第480章)《性別歧視條例》於區域法院代表一名指稱因懷孕而受到前僱主歧視的女士提出法律訴訟。


雖然香港有判例說明僱傭範疇的懷孕歧視是違法行為,但委員會發現,女性在放產假後恢復上班時被解僱的情況相當普遍,這種在工作場所發生的歧視必須消除,故此,委員會就上述個案給予協助,以尋求適當的補償。


查詢: 平等機會委員會熱線 25118211
 

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