平等機會委員會（「委員會」）根據《性別歧視條例》(香港法例第480章)，今天（2001年5月10日）入區域法院代表一名女士提出法律訴訟。該女士於年屆退休前被僱主令辭職，但一名與原告人同一時間正式退休的男職員，則獲公司挽留，繼續任職。


由於本個案帶出一個在僱傭範疇中，重要的性別歧視問題：年長女性比年長男性較易受解僱或被裁員及淘汰，委員會因而給予法律協助。這問題在香港受到廣泛關注，僱主需要知道這種行為是違法的。


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