[2010] IRLR 19

案情背景

原告人是被告人（全國防止虐待兒童協會）的員工。她患有心臟病，多年前已植入心臟起搏器。原告人辭職後在僱傭審裁處提出訴訟，指被告人未有根據《1995年殘疾歧視法案》的規定，為其殘疾作出合理調適，致使她因為所遭受的待遇而辭職。僱傭審裁處裁定原告人獲判賠償12,000英鎊（在Vento案的中等級別賠償範圍）。被告人認為賠償金額過高，指應為6,000至8,000英鎊之間，屬中等級別的賠償範圍的下限，於是提出上訴。

法庭的裁決

僱傭上訴審裁處維持僱傭審裁處的裁決，裁定僱傭審裁處有權根據個案的事實，把案中的損害判為Vento案的中等級別賠償範圍。上訴審裁處亦指出，就賠償額不足或過高提出上訴的個案，若屬判錯級別，因為更有可能帶出法律問題，會較大可能獲判得直。另一方面，決定賠償屬於某級別中的上下範圍的爭論，很大可能與事實和印象有關，留待僱傭審裁處決定。

為與反映通脹情況的英國零售物價指數上升保持一致，上訴審裁處更新了Vento各級賠償的範圍。詳情如下：

1. 最高級別：18,000 至30,000英鎊
2. 中等級別：6,000 至18,000英鎊
3. 最低級別：500至6,000英鎊