種族多元共融進展：成果、挑戰和目標 (2023年11月3日)

為慶祝《種族多元共融僱主約章》（《約章》）成立五週年，平等機會委員會（平機會）舉辦了一場有關職場種族多元共融的研討會，獲過百位來自《約章》簽署機構的代表出席。活動獲滙豐總行提供場地舉行，此處正是平機會在2018年宣布啟動《約章》的地點。

 去年，平機會就《約章》推出了《進階版年度問卷》，向簽署機構收集更多推動種族多元共融工作間的進度資料和良好常規，以供其他僱主借鑒。在這次以「種族多元共融進展：成果、挑戰和目標」為題的活動中，平機會總結了首輪29間主動填報《進階版年度問卷》的簽署機構在過去一年的種族共融員工政策、措施和經驗，並作出簡報。

在專題研討環節中，三位負責推動多元共融的高級管理人員亦應邀就職場種族多元共融作出分享，另一位則參與對談環節。他們俱來自填報《進階版年度問卷》的簽署機構，在討論和分享中重點介紹機構在提升種族多元共融上可採取的措施。