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平機會主席於Meta #SheMeansBusiness活動作專題演講（只备繁体版）
平機會主席朱敏健先生於2022年11月3日出席Meta香港辦事處舉辦的「#SheMeansBusiness: Women Connect」活動，發表專題演講，題為「香港的性別（不）平等概況：問題與解決方法」。
Meta於2006年推出「#SheMeansBusiness」全球計劃，旨在支持女性創業家加入和發展數碼經濟事業，推動婦女在經濟方面的發展。
在專題演講中，朱主席簡介了幾項有關香港女性現況、叫人深省的統計數字，包括男性和女性的勞動人口參與率的差異，以及不同行業的兩性薪酬差距。他亦指出，已婚女性在婚後離開勞動人口的比例較已婚男性高，原因大多是料理家務。
無可否認，在部分情況下，離開工作崗位是經深思熟慮的決定。然而，朱主席質疑，社會是否真的讓女性獲得充足自主權，決定個人路向，尤其是社會中仍有將女性定型為照顧者和家庭主婦的情況。
朱主席呼籲大小機構採取積極措施，建立家庭友善工作間。在女性繼續承擔大部分家庭責任的情況下，各種家庭友善措施，包括彈性工作時間、混合工作模式、四分之一日假期、職位共享安排等，都能讓女性僱員兼顧工作和家庭責任。
這些措施讓女性有機會證明其工作能力，從而獲得晉升，最終有助改善領導和決策階層性別失衡的問題。
除了朱主席，活動的其他講者包括Lemi創辦人及行政總裁Cheryl NG女士、美國註冊營養師Winsy LEUNG女士，以及Meta中國出口中型市場總監及DEI負責人Gregory CHANG先生。
