政府透过《2020年歧视法例（杂项修订）条例》及《2021年性别歧视(修订)条例》，实施平机会在歧视条例检讨意见书中提出的其中八项建议。

条例修订加强了四条反歧视条例对免受歧视及骚扰的保障。举例来说，《性别歧视条例》新增了禁止基于喂哺母乳的歧视和骚扰的条文，适用于多个主要公共生活领域，如雇佣；货品、设施及服务的提供；处所及会社。此外，《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》及《种族歧视条例》新增了保障共同工作场所内没有雇佣关系的场所使用者，如寄售专柜员工、义工及实习人员，免受性骚扰及基于喂哺母乳、残疾及种族的骚扰。

除了基于喂哺母乳的歧视和骚扰的相关条文于2021年6月19日生效之外，其余所有条文于2020年6月19日生效。

此部分提供平机会就条例修订拟备的指南和单张(备有少数族裔语言)，以及两条修订条例的全文。