明愛專上學院於1月16日，發表題為「晚期疾病患者的家屬照顧者」研究的結果。研究結果顯示晚期疾病患者的照顧者不單在新冠病毒肆虐期間承受更大壓力，在工作間亦遭受歧視。

是項研究獲平機會「平等機會研究項目資助計劃2020-21」的資助，以問卷及深入訪談方式進行研究，旨在找出香港晚期疾病患者的照顧者壓力高危因素；調查照顧者壓力、被照顧者的疾病和僱主支持之間的關係；並探索就業和非就業的照顧者在壓力類型上有否不同。

研究結果顯示，照顧者在照顧所花的時間平均每周超過40小時，而晚期癌症患者的照顧者比退化性疾病、末期器官衰竭和其他疾病的照顧者所花的護理時間更長。大部分照顧者需陪同家人覆診（81.9%）、提供情感支援（65.3%）、協助購物（62.8%）、協助用餐或預備食物（59.4%）、料理家務（54.3%）、輔助行動（53.1%）及提供經濟支持（44.7%）。

壓力水平方面，照顧者壓力水平（以Kingston照顧者壓力量表量度）的平均值為25.85，其中自僱人士和家庭照顧者的壓力水平較高。大多數照顧者（65.1%）表示在2019冠狀病毒病疫情期間承受額外壓力。

大多數就業的照顧者（79.6%）因照顧患病家人而感到額外工作壓力，其中超過三分之一（36.9%）認為因需要照顧患病家人而普遍在工作場所遭受歧視。照顧者遇到的主要問題包括服務可及性、照顧角色與角色衝突和個人發展。大多數就業受訪者反映，其工作場所沒有任何對照顧者友善的政策及措施。照顧者經常面對的其他障礙及困難包括日常護理和與病者出行。

研究亦提出數項建議，例如由醫院管理局及早轉介紓緩家居護理服務，並設立由一組經驗豐富的家居護士和社工負責的指定熱線；由合資格機構（例如非政府組織）增加對晚期疾病患者的正式和非正式照顧者的適當培訓；以及制定指引，讓僱主建立照顧者友善工作間，政府尤其應率先制定照顧者友善工作間的政策以作榜樣。

• 閱讀研究報告（只備英文版）
• 閱讀有關是項研究的新聞稿