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平機會於國際婦女節呼籲同心協力支持性別平等（只备繁体版）
為支持3月8日的國際婦女節，平機會在社交媒體平台發布帖文，列出各項數據和資訊圖表，呼籲社會反思我們可以如何進一步促進性別平等及為香港婦女充權。
雖然香港婦女的教育程度和勞動參與率近幾十年持續上升，但仍然有很多婦女為照顧家庭而離開工作崗位。政府統計處數據顯示，2021年只有48.2%的已婚女性為勞動人口，而已婚男性則有64.2%。超過三分之一女性表示她們不工作的原因是為了料理家務，而以同樣理由離開職場的男性僅有3.2%。
此外，數據顯示香港存在男女收入差距的問題。在不同行業，女性的月入中位數均較男性低。根據政府統計處的數字，女性管理層的月入較同一職級的男性低9,800港元。
隨著疫情過去，香港正努力「搶人才」增強發展動能，我們應趁機讓非從事經濟活動的婦女發揮潛力，以填補正在高齡化和萎縮的勞動力。我們十分鼓勵商界尋找不同方法協助在職女性，例如實施家庭友善措施，讓僱員能兼顧工作與家庭責任。
