平等機會委員會(平機會)代表出席了在瑞士日內瓦舉行的經濟、社會與文化權利委員會第 52 次會議，並就《經濟、社會與文化權利國際公約》(公約)的實施情況，提交了非政府報告，以促進香港全面實現個人的經濟、社會及文化權利。

平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡博士在今早(2014年5月5日)的會議上總結平機會的報告。他表示：「平機會的非政府報告的重點放在公約中一些直接與歧視條例(平機會的職權範圍)相關的條文上，包括：逐步使公約所確認的各種權利完全實現、男女享有平等權利、有權享受公平與良好的工作條件、有權享有健康、和有權接受教育。」

就經濟、社會與文化權利委員會的成員詢問，平機會與人權委員會的分別，以及香港是否有需要成立人權委員會，謝博士回應說：「平機會相信，當局應成立一個單一並且職權廣濶，涵蓋香港市民所接納的所有國際人權標準的法定平台。目前由不同法定機構負責調查及監察特定範疇人權事務，並不能就公約所確認的各種權利提供全面的保障。」他促請香港特別行政區政府考慮在香港設立人權委員會。

在會議上，謝博士亦提出了有需要在香港立法禁止性傾向及性別認同歧視，以及禁止年齡歧視。

謝博士總結時強調，在制訂公共政策時，必須把平等機會的價值納入主流。謝博士強調：「香港特別行政區政府在決定涉及性別、殘疾、種族和其他範疇的政策時，應捍衛平等機會，並優先以平等機會的觀點作出考慮。」他表示：「有關這方面，政府應考慮制訂平等機會對照清單，並制度化地使用此清單，以便政府各決策局及部門均可處理有關平等機會的問題，並照顧弱勢及少眾群體的需要。」

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平等機會委員會
二零一四年五月五日

平等機會委員會政策及研究專責小組召集人謝永齡博士(左)及政策及研究主管朱崇文博士出席了2014年5月5日在瑞士日內瓦舉行的聯合國經濟、社會與文化權利委員會，並向委員會提交了相關的非政府報告。