平等機會委員會(平機會)為了響應今年的「國際消除種族歧視日」，與明愛青少年及社區服務於3月21日合辦名為「展望疫後未來」(Looking Beyond the Pandemic)網上論壇。平機會亦公布《種族多元共融僱主約章》簽署機構達到150間的新里程。平機會相信，推廣工作間達到種族平等及共融，是很多機構的共同目標。

「國際消除種族歧視日」將至之際，平機會重申其建設一個沒有歧視、崇尚多元社會的使命。可是，平機會不能獨力實踐此目標，實在需要社會各界共同努力，使香港步向更平等、公平與共融的社會。平機會籌備了多項響應活動，例如網上論壇，以紀念這一個重要的日子，每年提醒我們關注平等和消除歧視的基本價值。儘管取得進展，但香港的少數族裔確實仍然面對不少障礙，難以在僱傭、教育及房屋等最重要的生活範疇獲得平等機會。

 平機會主席朱敏健先生表示：「從2019冠狀病毒疫症中，我們學習到人類需要團結起來面對挑戰。在「國際消除種族歧視日」這一天，讓我們一起致力拋開分歧、有色眼鏡和偏見，確保我們看到的唯一種族就是『人類』。正所謂：己所不欲，勿施於人，讓我們彼此尊重和了解。」

「展望疫後未來」網上論壇將於「國際消除種族歧視日」當天(即3月21日)下午2時30分至4時15分舉行。多位少數族裔社區領袖、僱主及社會服務機構代表將會進行專題討論，探討如何建立少數族裔應對疫情的能力，以及如何協助香港回復生機。有關專題討論的詳情，可瀏覽我們的網站(https://zh.eoc-iderd.org/iderd-forum)，報名參加論壇則可點擊以下連結：https://zoom.us/webinar/register/WN_f47sM1eoSUugYWd8lLs3bw。

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平等機會委員會
2021年3月19日