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第67次平等機會委員會會議2007年6月14日傳媒簡介會提要(只备繁体版)

14/06/2007

平等機會委員會 (委員會) 今天 (2007年6月14日星期四) 召開會議並討論了委員會各項事務,當中包括以下事項:

1. 研究設立平等機會審裁處的需求程度工作小組作出的報告及建議

2. 匯報「某些公眾可進出的處所進行的無障礙通道/設施正式調查」的進度

3. 為《種族歧視條例草案》作準備的進度

4. 法律及投訴專責小組、社會參與及宣傳專責小組、公眾教育及研究專責小組和行政及財務專責小組簡報

委員就研究設立平等機會審裁處的需求程度工作小組的建議作出討論,委員考慮採取步驟,向政府建議設立專門的平等機會審裁處,委員會亦討論了建議中的平等機會審裁處的特色。

委員會主席鄧爾邦先生向委員匯報「某些公眾可進出的處所進行的無障礙通道/設施正式調查」的最新進度,這項正式調查已於2006年12月8日於政府憲報公布。實際巡查已於2007年6月1日展開,委員會已經與不同的復康組織聯絡,並會與相關人士/組織舉行焦點小組討論。

主席亦向委員講述《種族歧視條例草案》的準備工作,當中包括為員工提供培訓及學習課程、進行研究及調查、擬備實務守則、進行聯繫工作和社區宣傳活動,以及草擬內部語文政策。

會議又討論了委員會屬下四個專責小組的會議簡報,總括了委員會上季的各項工作。會上亦報告了委員會截至2007年3月31日為止的首六個月財政狀況,供委員備悉及記錄在案。

過去5個月的統計數字

由2007年1月至5月,委員會共收到314宗投訴,較去年同期收到305宗投訴上升3%。截至本年5月,委員會收到根據《殘疾歧視條例》提出的投訴共189宗,較2006年同期收到172宗投訴上升10%。在2007年首五個月,根據《性別歧視條例》提出的投訴共114宗,較去年同期收到122宗投訴減少7%。本年至今收到有關《家庭崗位歧視條例》的投訴共11宗,與去年同期的數字相同。以條例分類,有關《殘疾歧視條例》的投訴佔60%,有關《性別歧視條例》的佔36%,而有關《家庭崗位歧視條例》的佔4%。

委員會收到與病假有關的殘疾歧視投訴有所增加,在2007年首五個月,委員會共收到45宗與病假有關的投訴,對比去年同期的27宗,上升了67%。根據《殘疾歧視條例》,若基於某人的殘疾而歧視該人,即屬違法。假如僱員因患病而放病假,僱主除非遇到不合情理的困難,否則應考慮為該僱員提供遷就,以幫助該僱員。

委員會第67次會議的會議,記錄將於2007年9月20日下次委員會會議上經由委員確認其內容後,上載至委員會網站 http://www.eoc.org.hk

統計數字附件

傳媒查詢:羅寶珠女士(電話:2106-2226)

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