平機會於2025年7月29日推出《如何在工作間支援有精神健康需要的僱員》新指引，旨在協助僱主和管理人員加深了解如何支援有精神健康需要的僱員，透過分享有精神健康需要的人士的親身經歷，以及講解對精神疾病的負面標籤及歧視問題，提升僱主及僱員對精神健康的關注和認識。《指引》同時提供合理便利措施的實例，協助僱主及僱員建立精神健康友善的共融工作環境。

平機會於2025年7月17日舉行「共創安全空間：反性騷擾60秒短片創作比賽2025」頒獎禮，表揚得獎隊伍在宣揚反性騷擾信息所展現的創意。頒獎禮獲香港特別行政區政府政制及內地事務局副局長胡健民先生擔任主禮嘉賓。

勞工處與民建聯少數族裔委員會於2025年7月24日至25日合辦「共創多元文化工作間招聘會」，藉以促進不同文化及種族背景的求職者的就業機會。是次招聘會有50間機構參與，提供2 300個優質職位空缺。

每年8月1日至7日是國際母乳哺育周，今年的主題是「優先考慮母乳哺育：建立永續支持系統」，目的是呼籲社會各界合力優先考慮母乳餵哺，建立一個可持續的網絡，支援母乳餵哺。

平機會於2025年7月24日參加了《邨JUMP！》企業慈善三人籃球邀請賽2025。比賽由凝動香港體育基金舉辦，旨在培育基層青少年及推動積極的機構文化。

中國殘疾人聯合會將於2025年9月12至14日於北京的國家會議中心舉行2025中國國際福祉博覽會暨中國國際康復博覽會。活動將有約400個康復輔具供應商參與，透過有關平台展示產品和服務，促進它們與世界各地有興趣的買家連繫。