返回上一頁 策略性工作規劃概覽 2016 – 2019策略性工作規劃 策略目標與優先工作領域 我們的抱負 建設一個崇尚多元、包容共濟的社會,人人共享平等機會。 (如欲閱覽以下各優先工作領域的主題重點、策略行動、預期結果和相應指標,請點撃各優先工作領域的標題。) 下載整份文件 機構目標1:推動法律改革優先工作領域:與政府跟進平機會的《歧視條例檢討》建議 定出《歧視條例檢討》跟進工作的優先處理事項 爭取市民大眾支持《歧視條例檢討》的建議 機構目標2: 提升少數族裔的平等權利優先工作領域:倡議少數族裔享有平等教育與就業機會和使用服務的權利 促進少數族裔在教育、就業和使用服務方面的平等機會 推廣平權的認知和文化敏感度 機構目標3:促進殘疾人士的權利優先工作領域:提倡殘疾人士獲取平等教育與就業機會以及公共服務 為有特殊教育需要學生推廣融合教育 促進殘疾人士的就業機會 推廣無障礙公共交通服務 促進市民大眾接受精神病康復者融入社區 機構目標4:打擊常見歧視與騷擾問題,推廣多元共融價值優先工作領域:營造沒有歧視和騷擾的安全環境 持續推行反性騷擾活動 就同性戀、雙性戀、跨性別人士和雙性人士,推廣多元與共融價值 提出實質證據,用以推廣反歧視家庭崗位的工作間 機構目標5:優化機構管治優先工作領域:為市民提供卓越服務 制定《服務約章》 公布已更新的平機會抱負與使命聲明 透過在大眾流行的平台宣揚平機會的理念 接觸年輕一代,使他們認識平機會的工作 簡化平機會的政策、工作程序和措施,以確保服務既富效率亦具效益 制定策略應付平機會在人手和財政方面的挑戰