返回上一页 策略性工作规划概览 2016 – 2019策略性工作规划 策略目标与优先工作领域 我们的抱负 建设一个崇尚多元、包容共济的社会,人人共享平等机会。 (如欲阅览以下各优先工作领域的主题重点、策略行动、预期结果和相应指标,请点撃各优先工作领域的标题。) 下载整份文件 (只备繁体版) 机构目标1:推动法律改革优先工作领域:与政府跟进平机会的《歧视条例检讨》建议 定出《歧视条例检讨》跟进工作的优先处理事项 争取市民大众支持《歧视条例检讨》的建议 机构目标2: 提升少数族裔的平等权利优先工作领域:倡议少数族裔享有平等教育与就业机会和使用服务的权利 促进少数族裔在教育、就业和使用服务方面的平等机会 推广平权的认知和文化敏感度 机构目标3:促进残疾人士的权利优先工作领域:提倡残疾人士获取平等教育与就业机会以及公共服务 为有特殊教育需要学生推广融合教育 促进残疾人士的就业机会 推广无障碍公共交通服务 促进市民大众接受精神病康復者融入社区 机构目标4:打击常见歧视与骚扰问题,推广多元共融价值优先工作领域:营造没有歧视和骚扰的安全环境 持续推行反性骚扰活动 就同性恋、双性恋、跨性别人士和双性人士,推广多元与共融价值 提出实质证据,用以推广反歧视家庭岗位的工作间 机构目标5:优化机构管治优先工作领域:为市民提供卓越服务 制定《服务约章》 公布已更新的平机会抱负与使命声明 透过在大众流行的平台宣扬平机会的理念 接触年轻一代,使他们认识平机会的工作 简化平机会的政策、工作程序和措施,以确保服务既富效率亦具效益 制定策略应付平机会在人手和财政方面的挑战