《種族多元共融僱主約章》六周年慶祝活動 （2024年11月29日）

 

平等機會委員會（平機會）在2024年11月29日在香港金融大會堂舉行活動，慶祝《種族多元共融僱主約章》（《約章》）成立六周年及簽署機構數目達到500間。活動以「Marking Milestones」為題，平機會並同時宣布推出「種族多元共融僱主嘉許計劃」（「嘉許計劃」）。

活動邀得香港特別行政區政府行政會議非官守議員召集人葉劉淑儀女士蒞臨擔任主禮嘉賓，與在場近200名參加者一起慶祝《種族歧視條例》生效15周年。葉議員致辭時表示，種族多元共融對香港社會和經濟發展十分重要。

《約章》於2018年推出，在九項目標下羅列了多項良好常規，讓約章簽署機構在訂立相關政策及措施時有所依循，並提供一個平台，促進它們就建設多元文化工作間交流經驗。活動設有分享環節促進交流，並有三名業界領袖分享在各自機構推動種族多元共融的原因、挑戰及主要措施。

平機會亦藉此活動宣布推出「種族多元共融僱主嘉許計劃」，肯定和表揚致力在工作場所推行各項種族平等、多元及共融政策及常規的機構。「嘉許計劃」設有種族平等招聘獎、共融工作環境獎及社區參與獎三項獎項類別，歡迎推動工作間種族多元共融的機構報名參加。獨立評審團會按策略性、推行性、創新性、可持續性及影響力這五大範疇，決定各類別的獲嘉許機構。有意參加「嘉許計劃」的機構，可於2024年12月9日至2025年3月31日期間遞交報名表格，詳情可瀏覽「嘉許計劃」網頁：
https://www.eoc.org.hk/zh-hk/news-and-events/events-and-programmes/eoc-events/inclusion-charter#pane-8685967f-9bd6-4903-a867-e8f201b41627