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平機會為外籍家庭傭工舉辦性別歧視工作坊（只备繁体版）
為少數族裔，包括外籍家庭傭工（簡稱「外傭」）充權，是平機會的重點工作之一。平機會一直致力進行外展活動，例如與印尼及菲律賓領事館合作，以及資助外勞事工中心等非政府組織舉辦講座，介紹《種族歧視條例》的保障，務求透過活動為外傭充權，改善他／她們的福祉。
平機會近日推出以「設計思維」為概念的全新計劃，旨在集合外傭的力量，一起構思和推行活動，消除社群内外的性別歧視。計劃將以2019年3月31日的工作坊打響頭炮，其後會有兩次項目會議，分別於4月14日和5月26日舉行。參加者將對《性別歧視條例》所保障的權利有更深入的認識，更有機會發揮創意，構想具體的計劃，為社群帶來改變。
近日非政府機構Enrich公布了一項研究，指出外傭在2018年對香港作出了價值126億美元的經濟貢獻，佔本地生產總值3.6%。然而，只有少數外傭持有銀行賬戶，更有不少人欠下債務。誠然，不論是爭取提升理財知識、社會共融，還是性別平等，教育和能力建設往往是充權的第一步。
3月31日（星期日）的工作坊將於上午10時至下午1時在平機會會議室舉行，地址為香港黃竹坑香葉道41號16樓。座位有限，先到先得。如欲報名，可於2019年3月24日或之前電郵至devinovianti@eoc.org.hk。
